我国在办理退休时针对不同的男女实施的退休年纪也是不一样的，对于特殊工种的在办理退休的年纪也是与普通工种有区别的，在办理退休时主要需要审核，出生日期、工作时间以及特殊工种的工作时间。
如果在办理退休时，档案中没有招工备案登记表也是可以办理退休的，但是在视同缴费年限是用影响的，视同缴费年限和实际年限会不相符，虽然说没有招工备案登记表对办理退休流程没有影响，但是如果没有这份数据对领取养老金还是有很大的影响的，所以大家最好还是将招工备案登记表重新补办一份。
在1999年社保局在《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，退休人员的出生日期以职工档案中的最早记载的时间为依据。
1. 出具招工遗失证明——联系原工作单位，这里的原工作单位是第一份工作的用人单位。如果所有的工作单位都没有接受过你的个人档案，那么就需要到户籍地的人社局或者人才中心开具相关的证明材料
2. 准备材料——准备自己的身份证原件及复印件、一寸照片、现工作单位的在职证明和劳动合同原件及复印件，上家单位的离职证明
3. 补办招工备案登记表——将以上材料交给相关的工作人员，补办招工表。
最后补办好之后还需要检查每个月是否都缴费了，如果有漏缴的一定要及时补上。补办回来的招工表虽然不能准确的证明你工作的开始年份，只能表明曾经的工作经历都是真实的，但是如果从工作一开始就一直缴纳保险，在退休时还是可以按照保险金的缴纳年限来确定退休金的。