公司无节制的加班，该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

对于职场中的无节制超长加班现象，个人认为公司应该尝试从以下方面入手解决：
1. 建立相应的政策和文化：公司应该建立相应的政策和文化，鼓励员工合理分配工作时间，避免不必要的加班，并提供必要的休息和调整机会。同时公司应该对加班给予相应的补偿和福利，让员工感到自己的劳动得到了尊重和认可。
2. 推广工作效率和自我管理：公司应该推广工作效率和自我管理，帮助员工合理分配工作时间，提高工作效率，使能够在正常的工作时间内完成工作。同时还应该提供培训和指导，帮助员工在工作和生活之间保持平衡，避免过度加班的现象。
3. 强化监督和管理：如果公司确实有必要加班，一定要建立循序渐进的管控机制；对于一些过度的加班现象，要及时进行监督和调整。
尤其是在现代社会中，人们越来越重视自我保健和健康。在这种背景下，公司应更好地从员工的角度考虑问题，积极帮助员工维持平衡的工作生活状态，降低过度加班的风险。