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谈好了入职 公司却拒绝了如何办
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推荐答案 2023-12-07
用人单位与劳动者谈好入职,用人单位拒绝的,由此给劳动者造成的损失,应当承担赔偿责任。根据《民法典》的规定,当事人在订立合同过程中有违背诚信原则行为的,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。
法律依据:
根据2021年1月1日生效的《民法典》第五百条
当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:
(一)假借订立合同,恶意进行磋商;
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
(三)有其他违背诚信原则的行为。
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谈好了入职
公司却拒绝了如何办
答:
用人单位与劳动者谈好入职,用人单位拒绝的,由此给劳动者造成的损失,
应当承担赔偿责任
。根据《民法典》的规定,当事人在订立合同过程中有违背诚信原则行为的,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:根据2021年1月1日生效的《民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失...
谈好了入职公司却拒绝了怎么办
答:
因此,只要员工能证明新公司有明确要求其入职的意思表示,并且拒绝的理由并不合理,
那么员工有权利要求新公司赔偿其损失
。在生活中很可能会出现跳槽的行为,那么如果我们和新公司之间谈好了入职但是公司拒绝的话可以要求新的公司对我们的损失进行赔偿,并且这样的行为也是不道德的。
谈好了入职公司却拒绝了怎么办
答:
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,
但是应当在合理期限之前通知对方
。
面试都
谈好
第二天上班了,然后老板娘通知不让我去了,这种情况
怎么办
?
答:
这种情况很有可能是被顶包了,
建议重新找工作吧
!1.本来谈好的上班,老板娘却通知说不让你去了,说明她此刻有招聘到了一个比较优秀人。合同也没有签,所以此刻你可以不用去,赶紧找工作吧!肯定是没戏了,除非那个顶包的人干一天不适应,才有可能会让你继续去。不过也很渺茫,因为有的工作竞争很大...
企业
电话通知面试通过,并
谈好了
工资,去上班的时间,后来对方又以各种理...
答:
这个很常见,我们
公司
就有过这时候。有的时候是我们公司同意他
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