如何做好基层员工

Question

如题所述

Answer 1

做好基层员工的方法就是实事求是，办真事。

作为基层工作者，要一切从实际出发，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，基层是为群众解难题、排忧难的组织，能获得第一手资料。作为基层工作者，不能只用笔杆子纸上谈兵，只坐在办公室作资料。要深入群众，走群众路线，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，时刻保持同人民群众的血肉联系，时常走进辖区居民家中。

通过面对面的交流畅谈，了解群众的真正所需所求，真正做到为群众排忧解难。基层一线，如同战场前线，应对的问题最多，环境恶劣而艰苦。作为一名基层工作者，要面对各种各样的人群，会遇到各种各样的问题和困难，这就需要能吃苦耐劳，经得住寂寞煎熬，更要有遇到困难不退缩，遇到难题敢于迎难而上的勤担当精神。

基层员工的产生背景

首先基层员工产生的背景，与整个社会的发展息息相关。中国经济蓬勃发展，成为世界上最大的制造国，而在流水线上辛勤工作的普通员工，成为打工族里面最庞大的一个群体。同时在其它非制造业，包括服务行业也有庞大的基层群体，如服务员，快递员，物流员等等。其次从人力资源岗位性质来看，这些以执行为主或基本作业为主的岗位，通常为基层员工。

主要工作属于操作类，通常需要体力或者双手，提供一种劳动与服务，从而实现工作任务的达成。最后从工作的权利和责任来看，这一群人属于直接的被管理者，他们即不需要带团队，也没有管理他人的权利，主要工作责任是干活，就是按照岗位要求，通过作业完成指定目标，属于典型的执行与做事者。