泛亚人力资源有限公司发展历程

Question

如题所述

Answer 1

泛亚人力资源有限公司自2004年5月在深圳开展人才派遣业务以来，逐步拓展业务版图，成为业内领先的人力资源服务供应商。在2004年8月，公司被深圳市政府选为“深圳企业赴港招聘会”协办方，同时主办金融专场，彰显了公司在人才服务领域的专业能力。

2005年8月，泛亚人力资源有限公司成为51JOB的广东人事外包业务战略合作伙伴，进一步巩固了公司在人才外包领域的领先地位。在2006年，公司分别在苏州和广州成立分支机构，进一步扩大了业务覆盖范围。

2006年3月，泛亚人力资源有限公司与广州最大人才租赁机构“南方人才租赁中心”结成战略同盟，共同推动人才服务市场的发展。2007年11月，公司在成都成立分支机构，并获得四川省人事厅许可证，进一步拓展了公司在西南地区的业务。

2008年1月，泛亚人力资源有限公司成为深圳人才中介协会发起会员单位，参与行业规范制定，提升服务质量和行业影响力。同年2月，公司在广东广州成立分支机构，同年11月，又在东莞成立分支机构，进一步扩大了公司在华南地区的业务覆盖。

2009年，公司于合肥成立分支机构，业务版图进一步扩大。同年12月，公司通过中国质量认证中心ISO9001：2008国际质量认证，标志着公司在服务质量、管理体系等方面达到了国际标准。

2010年，泛亚人力资源有限公司在上海、重庆、北京和武汉等地成立分支机构，业务覆盖全国主要城市，进一步巩固了公司在全国的人力资源服务市场地位。同时，公司于同年5月启用新公司标识，展现出更加现代化、专业化的品牌形象。

综上所述，泛亚人力资源有限公司自成立以来，不断拓展业务、深化合作、提升服务质量和管理水平，成为中国人力资源服务行业的领军企业。未来，公司将继续秉承专业、高效、诚信的服务理念，为客户提供更加优质的人力资源解决方案。