破腹产产假多少天2023年新规定

如题所述

2023年规定女性生育后享受98天基本产假,但自然分娩只有98天。在这98天的基础上,难产、剖腹产、多胞胎分别增加15天。因为这些分娩方式对女性健康危害更大,据说会增加10天以上的休息时间。
难产的,在98天产假基础上增加15天产假。也就是说,剖腹产产假,至少有113天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
各地产假规定甚至不一样。剖腹产的女性可以看看:
1.首先,根据国家出台的规定,女性享有98天的基本产假和15天的剖腹产产假。
2.广州的剖腹产假是98天基本产假,加上剖腹产30天,再加80天奖励,所以总共有208天产假。
3.北京、上海、四川剖腹产产假为基本产假98天,奖励产假60天。剖腹产没有单独列出假期,但是也可以享受158天的假期,其中在北京,如果单位同意,可以加1-3个月。
4.江苏的产假是98天基本产假,30天奖励假,一共128天产假,还是会更多。
综上所述,剖腹产产假至少有113天,其实剖腹产的产假是在难产的产假基础上再增加十五天的产假,加起来总共有113天。在产假期间,用人单位不得降低女性职工的工资待遇,并且还需要照常发放工资,也不得开除女性职工。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
对于剖腹产,国家规定是98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产,则在98天的基础上加15天,如果即是晚婚晚育的剖腹产,则在98天的基础上加30天。
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