探索济南IT行业的薪酬水平：一个非科班的成长之路
对于想了解济南IT行业工资水平的朋友，这里分享一位非计算机专业出身的职场人士的经历。这位12年毕业的求职者，凭借毅力和学习能力，从零开始，逐步在IT领域找到了自己的位置。
起初，这位求职者在非计算机相关领域工作了三年，对编程几乎一无所知。然而，他在14年10月决定改变，两个月的Java自学之旅让他痛苦但也充满挑战。凭借诚恳的态度，他被一家看重人品和学习能力的项目经理看中，开始了Android开发的探索，起薪仅为2.5K。
进入新岗位后，他不断学习，从一个简单的设置界面开始，尽管初期效率低下，但他的努力得到了认可。经过半年多的高强度工作和成长，他的工资提升至3.5K。随着项目的完成和公司状况的起伏，他在15年底的薪资升至4.5K，但随后的经济困难让他意识到行业的不确定性。
16年，他勇敢跳槽至济南一家大型IT公司，尽管第一年薪资被克扣，但他现在稳定在6K，加上不错的福利和潜在的奖金，整体收入达到了7.6K*13。然而，他注意到随着市场的变化，Android领域的薪资在17年年中下滑至8.3K*13，对新手的吸引力有所减弱。
这位经历丰富的职场人提醒，尽管技术市场有波动，但学习的脚步不能停止。对于新手，他建议更多关注系统级别的开发和底层技术，以提升竞争力。在这个快速发展的行业中，持续学习和适应变化至关重要。
济南IT行业的薪酬水平并非一成不变，它受市场、技能需求和个人成长的影响。希望这个故事能为正在探索的你提供一些启示，让你在IT的道路上走得更坚定。