社会心理学中的9种人格类型是什么呢

Question

如题所述

Answer 1

社会心理学中并没有固定的9种人格类型的分类方法，不过有一些心理学家和学者提出了不同的人格分类方法。以下是其中一种可能的分类方法，它是根据美国心理学家理查德·里维拉（Richard Levich）提出的，其中包括了9种不同的人格类型：

1. 忠诚者（Loyalist）：害怕不安全和不确定性，寻求稳定和安全感，需要有权威的指导。

2. 怀疑者（Skeptic）：对权威和常规持怀疑态度，需要有充分的证据和理由才会接受某些想法或行为。

3. 成就者（Achiever）：追求成功和成就，注重个人形象和声誉，需要得到他人的认可和赞扬。

4. 观察者（Observer）：注重观察和分析事物，不愿参与和影响事物的发展，需要独立思考和探索。

5. 和平主义者（Peacemaker）：注重和谐和平，不愿意引起冲突和争执，需要得到他人的理解和支持。

6. 爱好者（Enthusiast）：充满热情和能量，寻求新的体验和挑战，需要得到他人的认可和欣赏。

7. 领袖者（Leader）：具有决断力和领导才能，寻求权力和控制，需要得到他人的服从和支持。

8. 挑战者（Challenger）：勇于冒险和挑战，追求自由和独立，需要得到他人的尊重和认可。

9. 中心人物（Peacemaker）：寻求和谐和平衡，注重团队合作和协调，需要得到他人的信任和支持。

需要注意的是，这种分类方法只是一个可能的解释，实际上有许多其他的人格分类方法，每种方法都有其独特的优点和缺点。

Answer 2

1.权力距离：社会对制度和组织中的权力分配不公平程度的接受水平。
2.不确定性规避：社会对社会制度和程序的依赖，以减少未来事件的不可预知性
3.自信：社会鼓励人们变得苛刻、对抗、武断和竞争而非谦虚、温和的程度。
4.人性导向：社会鼓励和奖励人们对他人公平、利他、慷慨、关怀和和蔼的程度。
5.未来导向：社会鼓励和奖励未来导向的行为如计划、投资未来、推迟满足感的程度。
6.制度集体主义：社会制度鼓励人们加入组织和社会内群体的程度。
7.性别差异：社会最大化性别角色差异的程度，由女性拥有多高的地位和多大的决策责任衡量。
8.内群体集体主义：社会成员以成为小群体的一员而骄傲的程度
9.绩效导向：社会鼓励和奖励群体成员绩效改进和优秀表现的程度。

Answer 3

这九种人格类型是：完美主义者（完美型）、给予者（助人型）、实干者（成就型）、悲情浪漫者（自我型）、观察者（思考型）、怀疑论者（忠诚型）、享乐主义者（欢乐型）、保护者（领袖型）、调停者（和平型）。