试用期离职没办法回去办理离职手续，人事说不办离职手续当旷工，有什么影响吗？

Question

试用期上了一天班觉得不合适微信提出了离职，但由于个人原因无法回去办理离职手续，跟部门沟通了没有任何物品和工作需要交接。但跟人事协商是否可以通过邮寄等办法办离职均无效，人事要求一定要回去线下签名，否则当旷工出具旷工通知书，这个会有什么影响吗？

Answer 1

你这一天有工资吗，有工资就回去办线下离职，去一趟也别白去，入职提供的一些资料最好都要回来，既然按规定办理离职的，那一定是要有工资的。不给都不行那种。

如果没有工资，或没打算要工资，就不用理他。

PS 有些企业会有试岗期的说法，说不给工资之类的，总之这不合法，干一天，得给一天钱，但相对的，你要按公司的制度办理离职。

Answer 2

不办离职手续视为旷工处理是会扣处罚金的，其他没有影响。

Answer 3

我觉得尽量还是办一个离职手续，这样的话对你对单位都是有好处的，旷工怎么说呢？旷工很可能还要扣你的工资，所以说这个是没必要的

Answer 4

对今后道是没什么影响。关键我们自己要职业道德，最好去办理手续。