Question 1：面试前需要做哪些事情呀？
Answer：
这个问题很大，但是我感觉也是面试成功的必要环节。主要分为这几个方面：
（1）专科课准备：主要是突击与所报导师研究方向相关的专业知识；
（2）英语面试准备：专业相关词汇，英语话题素材背诵；
（3）导师研究方向准备：可通过查阅导师论文、相关报道等了解。
如果到现在为止你还是很迷茫，或者对某个环节不熟悉，可以来加入我们跨考保研吧，让实力过硬的专业保研团队帮你向名校进军~~
Question 2：当时夏令营没有选上我，我是不是在面试的时候有什么影响啊？
Answer：
这个我可以很负责任地告诉学弟学妹们，夏令营录取不了不代表你九月份面试没有机会，至少我本身就是个例子，我没有被北京协和的夏令营录取，但是九月份我面试成功了。我从两个层面解释这个问题：
（1）夏令营招生的老师并不一定是你的老板，因为夏令营知识挑选院校一些比较牛逼的导师来招生，因此你报的导师没准压根儿不知道你报过夏令营；
（2）跟你竞争夏令营的那些优秀的孩子们不一定跟你一起来面试，他们可能去更好的学校了，或者可能出国了。
因此，学弟学妹们，不要被夏令营的小失败打掉自己的信心，勇敢地报名，信心满满地面试去吧~
Question 3：面试当天用不用给老师带礼物或者家乡特产什么的？
Answer：
这个，我倾向不带。理由：
（1）导师看中的不是你带了多少东西，而是你有没有能力研究生期间给他干活儿，而且，你带东西有时候会让老师很尴尬，尤其是在面试的场合下；
（2）面试不只是你的老板，还有几个老师你也不知道，那么你带几份合适呢？所以简单些，不带吧。
Question 4：面试当天用不用穿西装？穿什么最合适呀？
Answer：
我先说一下我面试的时候的场景，有穿西装的，有穿普通西服的，并不是所有穿西装的都面上了，但是我并没有说穿着不重要。下面我说一下面试穿衣服的原则，几个关键词“整洁”、“简单”、“质感”、“像能干活儿的”，大概解释一下，大家要明白一点，老板招你是指着你给他干活的，所以你要把自己打扮成“好学生”。
九月底十月初已经有些凉意了，建议大家可以选择一件浅色衬衣，加上一个质感的薄风衣或者外套，一条牛仔裤（切忌磨白、镂空）加上一双板鞋或者小皮鞋最好不过了。当然我也是这样穿的，感觉导师还是挺满意的哈，这样穿呢，既感觉你重视这次面试，又不感觉很奇怪。大家可以参考~
Question 5：面试当天需要带什么东西去考场？
Answer：
无特殊情况的话，基本上这些：
（1）简历是肯定要带过去的，至少5份，用文件夹夹好，不要皱皱巴巴；
（2）学校有需要报名表的，提前填好拿过去；
（3）获奖证书、论文、四六级成绩单原件，以备需要；
（4）签字笔2支，身份证、学生证等。
Question 6：面试的时候遇到自己不会的问题，怎么办？会不会影响面试成绩？
Answer：
面试的时候遇到自己不会的问题，这是不能避免的，也是大家常常遇到的，有的老师简直是故意给你出一个特别难的问题，看看你的反应。我想说的是：首先你真的不能瞎编，不懂装懂，你觉得一个研究生导师不知道你在胡编乱造吗？！其次，你要很诚实地说，“老师这个问题我不太懂，但是我对于……（与该问题相关）有所了解”；
最后说两个关键词：“真诚”和“扬长避短”。
Question 7：面试的时候英语口语忘掉之前准备的稿了，断片儿了怎么办？
Answer：
这个问题挺常见的，也是可以避免或者弥补的，我想建议学弟学妹们：
（1）英语素材（如自我介绍，常见口语话题等）背熟，背熟，背熟，重要的事情说三遍！
（2）如果因为过度紧张而断片了，首先自己暗示一下自己要平静下来，期间不要挠头或者吐舌头等小动作，可以说一些英文的语气词“well”、“you know”、“hmm”等，适当拖延时间。
（3）如果你真的想不起来了，那么只好自己临场发挥一下，或者跳过你忘记的那个部分，说一些别的。
Question 8：面试时候发现很多人的本科学校都比自己的优秀，我是不是没有希望了？
Answer：
可以说对于那些本科学校不太好的学生来讲，你所遇到对手的学校大部分都是比你的好的，尤其是你们都去名校面试去。这是个事实，也是不受你的控制的。
（1）如果你本身就是名校本科毕业的，那么请你不要自负，因为很多非211,985的孩子比你优秀；
（2）其次如果你出身“寒门”，请你不要自卑，因为你能来面试，就说明你很优秀了；但是也请你们接受一个事实，就是当一个名校出身和一个普通学校出身的孩子站在一起，你只有比名校孩子优秀很多的时候导师才会要你。所以说“希望”都是基于自己的实力基础上的，也是自己争取来的。好好准备面试，快速提升自己的水平，是一切的根本。
1.为什么参加支教？你认为支教的意义是什么？
2.你为什么要报名参加研究生支教团工作？
3.你是怎么样来看待中国扶贫接力计划研究生支教团这样一个项目的？
1、突发事件的处理:孩子上课生病了,孩子上课打架了,自己在外面生病了,东西丢了等等
2、如何组织一次活动？你参加（组织）过哪些重要活动？效果如何？四人一组去做家访,你是组长,请给大家分配下任务。
3、你想组织一次开阔学生视野的活动,校领导已经批准,但是有一个班的班主任以影响学生成绩为理由,拒绝让其班上的同学参加,你会怎么做,如何说服他们?
4、你参加过哪些志愿服务活动？有何收获？
5、你组织的最成功的活动或项目是什么？你是怎样组织和发动大家的？
6、你对本届研究生支教团的服务地了解吗？包括地域民风民情等。
7、如果领队意见成为了少数,而你也与领队意见相左,你会怎样处理？如果事情非常紧急,需要立即作出决断,你又会怎么做？
如果遇到这种问题只有一个解释就是你的运气太差，导师根本就不想要你（听说过物理方向的面试有问 *** 诗词的）
复试一般都是英语口语开始，这个一般会比较简单。比如介绍一下你的本科学校，老师会顺着这条线跟你聊下去。其实这段比较重要，老师会看你的思维和表达（很多情况下不是英语，因为大家英语都差不多），之后老师会对你有一个基本的印象，这很重要。
然后就是专业方面的问题，一般都是非常非常基本的问题，同样，条理思路很重要，还有可能问有点意思的问题（可能老师对你比较感兴趣），只要自成体系就好。
IQC就是进货检验，一般面试会问一下产品检查哪些内容，不同的产品检查的内容是不一样的。第二就是怎么样检验，第三就是计量器具的使用问题，第三就是数量问题，第五就是送货时间和入库时间问题；第六就是不合格品的处理问题，第七就是对不合格品的处理流程问题。基本上就是这些。
看你面试的是那个类型的，一般计算机类型的会要求有一定的录入基础，再就是对计算机比较熟练，会有一定的学历要求，但是不是很高。再就是，公司喜欢稳定性好的员工
个人工作态度
业务经办过程中遇到问题的解决方式
当地医保报销政策等
这个因主考官而异
面试前的准备:
面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。
面试时的礼仪:
面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
面试时的应对:
仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。
若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。
当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。
面试结束后:
无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封一封感谢信，（关于感谢信的写法，在千里马个人简历网上面有介绍），以加深对你的印象。
若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发。
国企目前面试一般为个人自由演讲和无领导小组讨论两种。
除这两种固定环节外，还会针对所报岗位提问一些专业知识，建议在面试之前了解下专业知识和岗位知识。
对于本人五百强国企面试经验，有一下几点注意事项：
在自由演讲可以稍微展现自己良好兴趣爱好，特长，还有特殊专业技能，但是不要夸夸其谈，说话尽量简洁，在重点特长的时候可以语气加重一点。
2.无领导小组讨论就是给你一个题目，和辩论赛是一样的，但是没有主持者，说话一定要注意分寸，不要抢别人节奏，不要有恶意攻击大声争辩，一定要让面试官觉得你沉稳，说出观点要一针见血。不要拖沓，冗余的反复解释一个观点，尊重他人很重要，有个被面试者在别人阐述观点的时候笑了，毫无疑问出局了。
3.最关键的一点，在国企面试这一轮，淘汰率仅有20%左右，切记一定不要做那个特别冒尖的人，不要觉得抢风头能让面试官对你有深印象。国企需要老老实实干活的人，特别有能力的怪才反而不招面试官的喜欢。如果你没有一针见血的观点，与其强行出风头，不如老实坐着也能通过面试。有能力的人会知道什么时候该展示，而不会喧宾夺主。
一般客服会遇到的面试问题：你最大的优缺点，你最成功或者失败的经历，对加班的看法，你的职业规划，你对于我们单位了解多少，说出你选择这份工作的动机，你能为我们单位带来什么，你怎么理解你应聘的职位，你具备什么能力或者谈谈你的个人经历，你未来三年的职业规划，对工作的期望与目标何在以及一些实际情况的模拟问题，如假设一个客户打电话过来态度不友好，抱怨我们产品出了问题，实质是他的操作问题，这种情况下，你怎么和客户解释。