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为什么很多公司都只让人去面试但是不录取人?
如题。。而且还初试面试搞的跟真的是的。。自认为表现的非常出色但是不被录取。。这是为什么呢???公司这样做有什么好处么?
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推荐答案 2009-08-04
深有同感,你看智联,中华英才,前程无忧很的公司都是长期挂牌,自己更新的,其实根本不是真的招,拉知名度而已。
还有就是让你面试只是选些人才储配而已,当然也不排除会有比你更优秀的。
和一些走场的公司....祝你好运
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其他回答
第1个回答 2009-08-04
很多大单位政府都有应聘要求 可是其实内部已经有了人选 但是需要做足样子
第2个回答 2009-08-04
每个面试官选人的标准都不一样,可能自己认为不错但是面试官不这么认为。
第3个回答 2009-08-04
可能人家还没有找到合适的人选吧。找工作不能急的,机遇很重要。
第4个回答 2009-08-04
典型的非常时期招而不聘!
可我们也有通知人来上班他呆了三天就走人了,我们怕啊!我们烦啊!选择变得十分的盲目!
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许多
公司
打着招聘的幌子让别人
去面试
,这是
为什么?
答:
他们可能是为了完成招聘任务,或者他们想从应聘者那里套取信息等
。一些公司在网上一直挂着招聘信息,他们也让很多人去面试,但是他们面试那么多的人,却一个人也不录取。求职者都害怕,遇到这样的情况是浪费自己的时间和精力。我觉得这些企业这么做的原因可能是以下这些:人事部门有相应的绩效考核目标,他们...
为什么很多公司都只让人去面试但是不录取人?
答:
还有就是让你面试只是选些人才储配而已,当然也不排除会有比你更优秀的
。和一些走场的公司...祝你好运
为什么
会有许多
公司
打着招聘的幌子让别人
去面试?
答:
其实这种幌子可以分为两种情况,
一种是这个公司确实缺人,它发布信息,吸引求职者来面试
。这种情况多出现在人员流动性比较强的,或者是刚刚起步的小公司。比如说保险公司。大部分人肯定都收到过保险推销的电话,保险公司会招大量的人去打电话做电话销售,或者是地推,发传单,挨家挨户的宣传,一旦你有动摇...
现在
为什么
大
公司都
这样,
去面试
了,然后告诉你基本上通过面试,等待通知...
答:
作为面试者,你的心态就没有放平
。首先,不管哪个企业、他不是针对你一个人或是一个团体。他的录用体系只是告诉你通过面试,但没有通知面试,所以他没有要你,这个要了解清楚。第二,每一次的应聘,不是你毕业了或者没毕业就能有决定因素。机会是平等的,这样的心态去面试的话,会吃很多人事的亏。
会有许多
公司
打着招聘的幌子让别人
去面试
,这是
为什么?
答:
现在骗局无处不在,就连面试求职都存在诈骗,有
很多公司
打着招聘的幌子让别人
去面试
,在面试的过程中,让求职人缴纳一定的治疗费用,由
很多面试
者认为缴纳的费用不是很高,也有一些人求职心切,于是选择把这个钱缴了,然而过一段时间,
公司却
通知面试者没有被
录取
上,而公司这么做,不是真的为了招聘员工...
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