作为职场新人,主管总是让我加班我该拒绝吗?

如题所述

第1个回答  2021-11-26
朋友你好,作为一名职场新人可以适当的加班,但如果主管经常让你加班的话,那么的确应该拒绝,但是也不应该采用太直白的方式拒绝,应该采用一些技巧,委婉的拒绝对方。
在被领导安排加班的时候,最忌讳的就是不回消息来躲避加班。

看到领导让你加班的消息,就算你不回复,事情也依旧没有解决。

如果领导的事情很重要,你又采用这种方式应对的话。

工作进度可能会被严重影响,领导也会把“账”算在你的头上。
除非你不打算做这份工作了,不然工作日,照样会被领导抓去教训。

尽量不要用逃避的方式应付领导,要先了解领导的“需求”。

领导给你安排的工作紧不紧急?是不是只有你能够做?不做的话影响大不大?

如果工作不太紧急,不是只有你能够做,而且影响不大的话。

找个能表达自己现在确实不太方便的理由来拒绝,领导也不会想太多。
如果工作不紧急,但只有你能做,你不做影响比较大的话。

在拒绝领导的工作安排时,表达方式就有一定的讲究。

你的表述中,要尽量体现出你的职业素养,给领导一种感觉:“你很想加班把工作完成好,但是有心无时间。”
通过这样的方法就可以拒绝领导给你的加班任务,还不会让领导心中不快
第2个回答  2021-11-22

个人觉得你既然是职场新人那就应该要学会吃苦,努力去适应新的工作环境和人员,利用一切机会去积累工作经验。布置你加班,你应该去,如遇特殊情况,你可以向主管请假。

第3个回答  2021-11-21
看情况
如果加班对你有所帮助,能让你更快的融入工作环境,更快的熟悉工作流程,提升你的业务能力,那么可以适当加班
如果加班只是无意义的、对你没帮助的,你可以找个借口拒绝加班,比如身体不舒服,比如家里有事要回去看看等等,不要直接拒绝,要委婉的找借口拒绝,不得罪领导,也可以避免无效加班
第4个回答  2021-11-26
1.如果你是刚进公司的新人,最好不要拒绝加班,如果领导让你周末来公司加班,如果你说不想来,你这个就是不尊重领导,更严重的讲你这个是不听从领导指挥,这个是职场大忌!
2.如果真的不想加班,我用的最多的就是回家相亲,一次不成功还有第二次,或者就说朋友介绍个女朋友给我。。。(我常用,也管用,我在国企)
3.还是第一点,我们领导常常跟我们说一句话:“年轻人要奉献”。希望你能明白这句话,我奉献了,我的职位也上去了。不加班会有怎样的后果?
1、法规:排除威胁劳动者生命健康和财产安全需要紧急处理的、影响生产和公众利益必须及时抢修的、其他特殊情形,劳动者是有权拒绝加班的;
2、员工:从员工个人角度来说,拿多少钱干多少事情,完全可以拒绝加班,何况很多时候还是义务加班;
3、现实:然而在实际情形中,很难拒绝加班,一旦拒绝加班就是拒绝升职加薪,说不定还会被领导“惦记着”
最好的办法就是,同事们联合起来,找几个代表去跟领导说:下班开会可以,要么给加班费,要么长话短说。毕竟下班开会也是为公司服务,不给加班费就是恶意加班,浪费时间还没啥效果。必须要让领导知道开这种会,是真的没必要
第5个回答  2021-11-22
职场新人都有这个过程,被老板被同事呼来换取,经常出错,经常挨训,主管让加班,我就加,但是呢,确实有原因不能加,那就给领导说清楚,今天家里确实有事,不能加班,反正就是该加的时候就加,有事就不加,不能给领导一种你唯命是从的错觉,这样养成习惯了,你偶尔拒绝还得罪人了。我一直觉得应该工作生活两不误,不要为了工作而工作,工作就是为了创造更多的物质财富,让生活更好,为了更好的生活,为了提高生活质量。
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