在单位已经交了25年的社保，如果单位让辞职，这种可以办退休吗？

Question

如题所述

Answer 1

在单位已经交了25年的社保，如果单位让辞职，这种可以办退休吗？

在自己工作单位早已上班了25周年纪念，而且支付了25年个人社保，那样假如说企业使自己主动辞职，这样的事情能不能来办理退休呢？不过大家有着25年缴纳社保期限，那对于自身来说是可达到法律规定的总计缴费年限，这一是没问题的，由于社会养老保险只需是具有15年以上总计缴费年限，都能够正常办理退休享受养老金待遇。

但是同时要想办理退休，还需要具有另外一个标准，便是自已的法定退休年龄需要达到正常法定退休年龄以后，才能够正常的办理，离休男性法定退休年龄约是60周岁以上，女人的法定退休年龄约是50岁或者55岁以上，那样具有这种标准才能够正常办理退休享受养老金待遇。

如果你即便在企事业单位上班了25年，虽然自己社会养老保险的总计缴费年限具有这种标准，但是因为自己没抵达正常法定退休年龄，所以也是不可以来办理退休享受养老保险金待遇的，因此一定要到正常法定退休年龄之后才能办理退休享受养老金待遇。

那我们离去工作单位以后，所属的工作单位也就不会给大家担负个人社保待遇了，那样就意味着大家未来也是需要自己去担负自已的个人社保待遇，如果你离去工作单位以后再担负自已的个人社保待遇，那样遭遇结果就是总计缴费年限就真定格在25周年纪念了，这是一个层面。另外一个层面，自身假如终止个人社保，与此同时自已的医保还会终止，那样医保在暂停以后，事实上你就没有办法享受到医疗保险即时报销待遇。

随后离开工作单位以后，如果还没抵达法定退休年龄，那我们也是需要积极主动的找寻工作单位，所以只有找到工作单位，由工作单位才能派发对应的收益，并且可以缴纳对应的个人社保待遇，对自己而言才是很有必要的事儿。

Answer 2

即使您在企业工作了25年，尽管您的养老保险累计缴费年限符合这些条件，您也无法办理退休和享受养老金福利，因为您尚未达到正常的法定退休年龄。因此，您必须达到正常的法定退休年龄，才能办理退休手续并享受养老金福利。

Answer 3

不能
“如果说你即便是在企业单位工作了25年，虽然自己养老保险的累计缴费年限具备这样的条件，但因为自己没有到达正常的法定退休年龄，所以说也是不能够来办理退休享受养老金待遇的，所以必须要到正常的法定退休年龄之后才可以办理退休享受养老金的待遇。

Answer 4

如果单位让辞职，并且已经到了法定退休的年龄，那么这种情况是可以办理退休的。