为什么很多年轻人都讨厌重复性工作？

Question

如题所述

Answer 1

1、重复性高，可替代性强的工作

通常这类工作只要有识字能力的人可以胜任，如常见的公司接待，工厂流水线工人，酒店前台等等，这些类型的工作是非常普遍的，就业的门槛不高，基本上符合一定年龄可以干。基本上，这些工作每天做什么没有太大的区别，工作一年和工作十年通常没有区别。

其实如果长期从事这样的工作，而且工作环境也是比较舒适的区域，平时工作也不用费脑子，那长时间下去从事这类型工作的人就会完全丧失竞争力。曾有一份报道称，有一名40岁的工厂流水线工人，因为在那家工厂工作了十几年，但有一天工厂倒闭了，这位女工号啕大哭，她说自己除了干这个什么也干不了。
2、门槛低，可替代性很强的工作

许多人去一个陌生的城市努力工作。在找到合适的工作之前，他们可能会先选择一些门槛较低的工作去做，然后等待机会。例如，有些工作不需要学历，不需要经验，有很强的可替代性，只要愿意加班就可以做。这种工作虽然容易找到，但对一个人的职业规划没有帮助，还可能浪费人的时间，更不用说没有发展前景。
3、毫无上升空间的工作
在年轻人刚进入社会，想要进入职场时，往往手上都会有一块敲门砖。每个人的敲门砖都是不一样的，要根据你的教育背景和专业来区分，有的是名牌大学，有的是普通本科，有的只是大专。这决定了你可以去什么样的公司工作，也决定了你有没有用功读书。此时此刻，它的作用得到了体现。在竞争的压力和找工作的困难下，很多年轻人没有经验，所以他们只能降低自己的要求，选择一些低门槛的工作先做，积累经验。