在什么样的情景下应该先介绍本单位领导,

如题所述

若客人外来,你在单位接待,一般先向本单位领导介绍客人,再向客人介绍本单位领导。

若你陪同本单位领导外出见客人,则一般先介绍本单位领导,再介绍客人单位或由对方自己人介绍。

在较为正式、庄重的场合,有两条通行的介绍规则:其一是把年轻的人介绍给年长的人;其二是把男性介绍给女性。

在介绍时,最好是姓名并提,还可附加简短的说明,比如职称、职务、学位、爱好和特长等等。这种介绍方式等于给双方提示了开始交谈的话题。

如果介绍人能找出被介绍的双方某些共同点就更好不过了。如甲和乙的弟弟是同学,甲和乙是相距多少届的校友等等,这样无疑会使初识的交谈更加顺利。

扩展资料:

重点礼仪:

1、握手礼:

握手是大多数国家见面和离别时互相问候的方式。握手是问候的主要形式,也是表达祝贺、感谢、安慰或鼓励的恰当方式。

如果对方取得了一些成绩和进步,对方要赠送礼物,以及颁发奖品、证书,在发出祝贺后,可以握手表示祝贺、感谢、鼓励等。

2、鞠躬礼:

在与日本、韩国等东方国家的外国友人见面时,行鞠躬礼表达致意是常见的礼节仪式。鞠躬礼分为15°、30°和45°的不同形式;度数越高向对方表达的敬意越深。

基本原则:在特定的群体中,应向身份最高、规格最高的长者行45°角鞠躬礼;身份次之行30°角鞠躬礼;身份对等行15°角鞠躬礼。

3、名片礼:

第一次,人们经常交换名片。根据具体情况,可以在交流结束前、结束时、结束时出示名片。在递和收名片时最好用双手,名片的正面应朝向对方,接过对方的名片后应表示感谢。

一般来说,不要向别人伸手要名片。当你一定要要名片时,你应该说:“如果方便的话,请给我一张名片,我以后再联系你。”

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