25号发工资的公司该不该去

Question

如题所述

Answer 1

1. 该公司按时发放工资，符合法律规定。根据中国的劳动合同法和工资支付条例，雇主应当按时足额支付劳动者工资。虽然法律没有明确规定必须当月发放，但通常情况下，按时发放工资可以体现公司的诚信和对员工的尊重。
2. 考虑公司的经营状况和支付能力。如果公司在按时发放工资方面有良好的记录，且经营状况稳定，那么可以认为这是一家值得信赖的公司。此外，如果公司的薪酬福利在其他方面有吸引力，如提供良好的工作环境、培训机会和晋升空间等，那么即使工资发放日期是25号，也是一个可以考虑的选择。
3. 个人的经济状况和需求。如果个人的经济状况允许，不急需用到工资，那么可以考虑接受25号发工资的公司。但如果对现金流有较高需求，可能需要与公司沟通，看是否可以提前部分预支工资，或者寻找其他更符合个人经济需求的就业机会。
综上所述，是否选择25号发工资的公司，应综合考虑公司的信誉、经营状况、个人经济需求等多方面因素。