公务员考完试过了分配工作的具体流程一般如下：
考试结束后，相关部门会公布考试成绩。申报职位后，相关部门会对考生的资料进行审核，并组织面试和考察。
经过面试和考察后，相关部门会根据考生的成绩、申报的职位和个人情况，进行分配工作。面试主要考察考生的综合素质、应变能力和语言表达能力等。
综合管理类职位主要负责政策制定和综合管理，行政执法类职位主要负责执法监督和管理，专业技术类职位主要负责专业技术的研发和应用。
公务员的职业发展一般包括纵向和横向两个方面。纵向发展主要是职位晋升和工资提升，横向发展主要是岗位调整和跨部门调动等。
公务员的工作环境相对稳定，工作时间固定，享有较高的社会地位和福利待遇。同时，公务员也需要承担较高的工作压力和管理责任。
总之，公务员考完试过后，需要认真申报职位，积极准备面试和考察，不断提高自己的综合素质和能力，争取获得理想的工作职位。招考职位和人数：相关部门会根据需要招聘的职位和人数，制定招考计划。
招考条件：考生需要符合一定的条件才能参加公务员招考，这些条件包括年龄、学历、政治面貌、身体条件等。
招考科目和考试方式：公务员考试一般包括笔试和面试，而具体的考试科目和方式会根据职位需求和招考计划进行制定。
招考时间和报名方式：考生需要在规定的时间内登录官方网站或者到指定地点进行报名，并按照要求提交相关资料。
公务员职业前景一般较为广阔，包括以下几个方面：公务员可以通过不断努力和提高自己的能力，逐步晋升到更高的职位，获得更高的工资和福利待遇。
岗位调整：公务员可以在不同的岗位之间进行调整，从而拓宽自己的职业发展道路。
培训和学习：公务员可以参加各种培训和学习，提高自己的专业素质和管理能力。
社会地位和福利待遇：公务员享有较高的社会地位和福利待遇，如稳定的工作、良好的社会保障等。
总之，公务员是一个具有广阔职业前景的职业选择，需要考生具备优秀的综合素质和高超的能力，才能在竞争激烈的考试中脱颖而出，获得理想的工作职位。