幼儿园老师还是有必要考编制的，因为考了编制，教师那么工作就比较稳定，而且在编制内也能够享受到相关的工作福利待遇，因此比起非编制教师，编制教师的待遇其实要更加不错，小匠老师建议如果能够考编制，还是应该要尽量考编制。针对于这个问题，小匠老师下面来分享几点个人的看法。
第一、考编制对于幼儿园老师来说是一种保障如果能够考编制，就应该要争取考到编制，有编制对于幼儿园老师来说确实是一种保障，编制的老师工资收入水平会相对高一些，而且有编制的老师更能够获得他人的尊重和认可。
一些民办幼儿园的老师是没有编制的，他们并不是在编教师，教师的工资由幼儿园自主发放，当然也有的公办幼儿园有非编制教师，教师的工资发放由当地的教育局审核通过之后下发，小匠老师建议，想要成为幼儿教师的人，最好要争取考取办公幼儿园的教师编制，如果能够考上公办幼儿园的教师编制，那么能够享受到更好的待遇水平，而且工作更加稳定。
但要考取公办幼儿园的教师编制，前提条件是必须拥有幼儿园教师资格证或者是小学教师资格证，但是幼儿教师资格证，只能考幼儿教师编制，并不能考小学教师编制，而如果拥有小学教师资格证，那么就可以替代幼儿园教师资格的，是可以到幼儿园任教的，如果能够获得小学教师资格证，也能够具备相关的资格考幼儿园编制，因此这点大家需要注意，现在很多教师编制考试都是要求专业和相对应的教师资格证。
如果要想考幼儿园编制，需要符合相关的条件和要求才能够报考，根据教育部门所推出的相关要求，幼儿园教师考编的报名条件是大专及以上学历毕业生限定学前教育专业，而且持有幼儿园教师资格证，如果专业和学历不符合，而且没有拥有幼儿园教师资格证，那么就不符合幼儿园教师编制的条件和要求。
相信绝大部分的老师都希望自己能够有编制，有编制的教师能够比非编制的教师先得到更好的福利待遇，有编制的教师能够拿到更多的收入，除了基本工资以外，还有职称工资、津贴补助，有编制的教师工作也更加稳定和有保障，而且退休以后还能够有职业年金以及社保，这也是吸引许多人考编制教师的原因。
那么你们认为幼儿园教师有必要考编制吗？欢迎发表观点和看法。
有编制的老师一般是说中小学的老师，更愿意是有编制，觉得这样稳定性好，待遇有保障。但是针对幼儿园，却很少说考编制，其实幼儿园虽然私营的很多，也有少数的公办幼儿园，如果有机会考取幼儿园的编制，还是考取一个更好。如果暂时没有合适的，就在民办幼儿园积累一些教学经验，等公立幼儿园有招聘名额的时候可以关注下。
教师资格证是进入教师行列的一个证件，一般正规的学校，都会要求应聘的老师有教师资格证，有教学经验。但是幼儿园相对门槛要低一些，一些民办的幼儿园，只要是幼师毕业，性格活泼有爱心，就会录取为幼儿园老师。民办幼儿园，不像公办的要求那么严格，只要教得好，得到家长的认可，资格证是次要的一般。
都说有编制的老师是“铁饭碗”，其实意思就是稳定性更好，不会像盈利性企业这样，如果企业经营不善，就面临下岗、裁员等风险，但是有编制的老师，是国家财政部门给拨款，属于教育支出，才会有更多的老师希望考取有编制的教师岗位。没编制的老师，可能更多的是在私立学校、培训机构等教育行业就职。
其实家长对幼儿园老师的期望就是可以有耐心，有爱心，培养孩子好的性格，学多少知识还算次要 ，主要是可以吃的好，不耽误身体的生长发育，养成一个良好的生活习惯，在幼儿园和小朋友一起愉快的玩耍，每天开开心心，形成一个活泼健康、乐观向上的性格，良好的生活习惯，比在幼儿园学多少知识更重要。
大家认为幼儿园老师需要考编制吗？都来聊一聊吧。
幼儿教师资格证面试考什么？
幼儿教师资格证面试项目主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思等。
幼儿教师资格证面试怎么考？
1.面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行;
2.考生面试试讲过程须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。
幼儿教师资格证面试流程？
1.候考。考生持纸质面试准考证(手机拍成无效)、身份证件，按时到达考点，进入候考室候考;
2.抽题。考生按照安排从面试题库系统试题组中任选其中一道试题，幼儿园学段面试考生为二选一道试题，计算机打印出试题清单;
3.备课。考生进入备课室，根据试题清单撰写教案(或活动演示方案)，备课时间20分钟(中职专业课和实习指导教师资格面试备课时间50分钟);
4.回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟;
5.试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟;
6.答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟;
7.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，同时通过面试测评软件系统提交评分。