店长应如何给自己做职业规划

如题所述

人生的目标尽管是一个老生常谈的话题,但它却是很现实的。每一个人都有自己的人生目标,但又不尽相同。因此,几乎没有两个人的人生目标是一模一样的。在我们的有生之年,时间对我我们每一个人都是绝对公平的,不论性别、职位、贫富,我们度过的每一年都有365天,一天都有24个小时。不会因为你的职位高、财富多而多分得一点时间。每个人在所拥有的时间里选择的“事件”,决定了他以后的生活质量。比如,在上学的年龄,你既可以选择好好学习,也可以选择逃学。在工作的时候,你既可以选择认真工作,也可以选泽消极怠工。但是无论你选择的是什么,这些被选择的事件都会影响和决定你今后生活的质量。店长在一家服装店中起着承上启下的作用,但谁都不是一辈子的店长,所以给自己制定一个严格的职业规划是非常有必要的。1.正确地自我评估自我评估是个人职业生涯规划的基础,也是能否获得可行的规划方案的前提。有效的个人职业规划要求规划者首先要对自己做全面的分析,通过自我分析,正确深刻地认识和了解自己,惟此才能对自己未来的职业生涯作出最佳的抉择。如果忽视了自我评估,你的职业生涯规划就很容易中途夭折。自我评估的主要内容为与个人相关的所有因素,包括兴趣、个性、性格、能力、特长、学识水平、思维方式、价值观、情商以及潜能等。即弄清楚自己是谁,自己想要做什么,自己能做什么。
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