夹在大领导和二领导中间，二领导的人我换还是不换？

Question

本人小领导，手底下的人干活不咋滴，天天好吃懒做，业绩一塌糊涂。
大领导对此人很不满意，非常想换掉，经常跟说换掉她。可是这个人她是二领导的人。“县官不如现管”。换掉她，二领导得罪了，自己这个工作也就差不多到头了。但是就她这个业绩，都干倒一家店了，不换她，估计我也要被换掉。大领导和二领导关系还不错。换掉我他也不会得罪二领导的。
请问大家这个局应该怎么破？

Answer 1

伸头是一刀，缩头也是一刀。既然横竖都要死，不如干脆搏一下，就把她换了。反正你有理有据，你是站在公司立场为了公司利益做的决定，而且有大boss的授意。

Answer 2

换，大领导授意了还不执行，分得清大小王最重要。跟打扑克一样，大王没啥用有时候还不如2好用呢，但大王就一个用处最棒，就是用来干小王的。本回答被网友采纳

Answer 3

在职场里。你最好只听大领导。因为在中国是实行的上下级负责制。理论上是要听大领导的。