猎头的佣金一般能拿多少

Question

如题所述

Answer 1

企业通常会委托猎头公司寻找合适的人才填补空缺职位，而猎头公司会根据所提供的服务收取一定比例的佣金。佣金的多少取决于三个主要因素：费率、支付方式以及服务保证期。
1. 费率
在国际市场上，由于外资和中外合资的猎头公司拥有更长的运营历史，它们的费率通常在30%至35%之间。相比之下，国内猎头公司的费率一般在20%至30%之间，这一费率会根据职位的难度、稀缺性、级别和薪酬水平等因素进行调整。
2. 支付方式
猎头公司的收费方式通常有三种模式：
- 预付款模式：在双方达成合作协议后，企业需支付一定数额的预付款，通常在1万至3万之间，此费用将用于后续的招聘活动。当职位填补成功后，猎头公司会收取剩余的费用。
- 结果付费模式：此模式下不要求预付款。当候选人成功入职后，猎头公司会收取首笔费用，通常是总费用的50%至80%。待候选人度过保证期后，支付余下的费用。
- 过程付费模式：此模式涉及分阶段支付，包括推荐简历前（25%）、面试前（25%）、入职时（25%）以及保证期过后（25%），具体比例可由双方协商确定。
3. 服务保证期
猎头服务通常会提供一定期限的保证，以确保候选人在一定时间内稳定在职。这一保证期通常为1至3个月，某些高端职位可能需要长达6个月的保证期。如果在保证期内候选人离职，猎头公司通常会提供免费替换服务。保证期结束后，支付尾款，猎头服务即告结束。需要注意的是，保证期并不等同于候选人的试用期，它是猎头公司对客户的服务保障期，也可视为客户在试用期间的退货期。
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