24年1月工资什么时候发

Question

如题所述

Answer 1

工资的发放是按照《劳动法》来执行的，法律规定工资应当每月支付一次，且应当以货币形式支付给劳动者本人，严禁克扣或者无故拖欠。根据《工资支付暂行规定》，支付日期是用人单位与劳动者约定的日期，如果遇到节假日或休息日，应当提前在最近的工作日支付。对于实行周、日、小时工资制的情况，可以按周、日、小时支付工资。
如果用人单位未能按时足额支付劳动者的工资，或者支付的工资低于当地最低工资标准，或者未支付加班费，或者在解除或终止劳动合同后未支付经济补偿，都将面临法律制裁。劳动行政部门会责令用人单位限期支付，并在逾期不支付的情况下，要求用人单位按照应付金额的一定比例向劳动者加付赔偿金。