• 所有问题

    • 工资少发可以申请仲裁吗

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2024-04-04
    工资少发可以申请仲裁
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    公司少发工资,可以申请仲裁吗?答：您好！是可以的，您可持相关身份证件到当地的劳动仲裁机构申请仲裁。我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退...
    少发工资可以要求赔偿金吗答：公司少发工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。解除劳动合同关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。存在克扣的，可以要求用人单位补发。拒不补发的，可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门（即劳动监察大队）进行投诉，由劳动监察大队责令单位限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔...
    工资少了几百块需要去仲裁吗答：工资少了几百块需要去仲裁。用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向的当地劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，具体情况如下：1、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：（1）劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；（2）可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会...
    工资少了几百块需要去仲裁吗答：该情况可以去仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果发现工资少了几百块，可以先与用人单位协商，告知其工资发错了，并要求补发。但如果用人单位不支付或者不愿意解决，可以申请劳动仲裁。
    工资少了几百块需要去仲裁吗答：工资少了几百块可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请仲裁。劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。一、当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、...
    大家正在搜
    欠多少工资可以申请仲裁拖欠工资申请仲裁期间发工资多少工资可以申请劳动仲裁扣绩效工资可以申请仲裁吗公司几个月不发工资可以申请仲裁工资错了可以仲裁吗拖欠工资多少钱可以仲裁拖欠工资申请劳动仲裁有用吗欠工资申请仲裁能不能拿到