《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的，适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断，言语理解与表达，数量关系，判断推理和资料分析等部分《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题，分析问题，解决问题的能力。
试卷由注意事项，背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。
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行政职业能力测验（行测）:是国家公务员考试中的重要组成部分，主要用来测试报考者是否具备从事行政工作的基本能力和素质。行测以客观选择题的形式进行，涵盖多个模块，旨在全面评估考生在不同方面的思维能力、知识储备和解决问题的能力。
以下是各模块的详细说明：
1. 常识判断
内容概述：考查考生对政治、经济、法律、历史、文化、科技、地理、环境、生活常识等多领域基本知识的了解和应用能力。
题型：一般为单选题，要求考生从四个选项中选出正确答案。
考察重点：对时政热点、法律法规、科学技术新进展、人文社科基本知识的掌握程度，以及运用这些知识对给定情境进行合理分析和判断的能力。
2. 言语理解与表达
内容概述：测试考生对语言文字的综合运用能力，包括阅读理解、逻辑思维、词语辨析、语句表达等。
题型：词汇理解：测试对常用词汇的理解和应用能力。
语法填空：测试对基本语法知识和句子结构的掌握程度。
短文改错：测试语言规范性和错误判断能力。
阅读理解：提供一段或多段文字材料，要求考生理解文章主旨、把握细节信息、推断隐含意义、理清逻辑关系等。
考察重点：快速准确地理解文字材料，准确把握词义、句意及篇章结构，进行有效的信息筛选、归纳总结和逻辑推理。
3. 数量关系
内容概述：通过数学运算题来测试考生的逻辑思维能力、计算能力和解决实际问题的能力。
题型：涉及数字推理、数学运算（如代数、几何、排列组合、概率统计等基础知识的应用题）等。
考察重点：理解题意、识别问题类型、灵活运用数学知识进行计算、简化和优化解题方法，快速准确地得出答案。
4. 判断推理
内容概述：考查考生逻辑推理、抽象思维和空间想象能力。
题型：图形推理：根据已给出的图形序列，找出图形间的规律，预测下一个图形或完成指定图形。
定义判断：根据给定概念的定义，判断选项中的实例是否符合该定义。
类比推理：通过分析词语之间的逻辑关系，找出选项中最能与题干构成类似关系的一组。
逻辑判断：包括可能性推理（削弱、加强、解释、评价等）和必然性推理（直言命题、复言命题及其推理规则等），要求考生分析论证结构，判断推理的有效性或进行推理演绎。
考察重点：逻辑思维的严谨性、观察力、抽象思维能力、空间想象力以及对复杂信息的快速处理能力。
5. 资料分析
内容概述：提供一组或多组数据资料（如统计图表、文字描述等），要求考生进行数据分析、计算和比较，进而回答相关问题。
题型：通常包含计算题、比较题、排序题、综合判断题等，要求根据资料数据进行简单的数学运算或逻辑推理。
考察重点：快速查找和理解数据信息，运用数学计算技巧（如估算法、直除法、同位比较等）高效处理数据，对数据进行准确解读和合理推断。
综上所述，行测考试通过这五大专项的综合测试，全方位评估考生的逻辑思维能力、语言理解能力、数学计算能力、知识面广度以及对各类信息的分析处理能力，以确定其是否具备从事行政工作的基本素质。备考者需要在这些方面进行全面准备和练习，以提升应试能力。
