申请加工资怎么写?

如题所述

加工资申请书范文:

尊敬的领导:

您好!

首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来,让我深感XX职位对公司的重要性.

我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期待领导批复!

此致

敬礼

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日
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第1个回答  2013-10-27
请加工资是没问题,但是还得看你到那家公司有多长时间了,如果时间比较短,你写也是白写,公司会以工作时间太短,业务知识不熟等诸多理由回绝.如果有一段日子了,三个月到半年的样子,你可以就你所在岗位需要处理的一些事情,加上这几个月对你所遇到的一些问题,跟你学到的一些东西,写一份申请,最终的目的是要让你的领导知道你已经熟练的掌握了你的业务知识,你已经有能力拿到比你现在更多的薪水了.切记不要弑才而骄,因为现在人才这东西虽然不多,但要培养一个也不是那么困难. 希望能给你点灵感
第2个回答  2020-05-29
第3个回答  2010-10-13
一楼二楼说的很对,现在你不应该要去申请加工资,你刚到这个公司才半年,你做多少事情别人肯定知道的,而且一般大的企业加工资可能是年底加的,一次加20%左右,你大可到年底前申请多加一点
第4个回答  推荐于2017-10-07
这个最好问一下老员工,关系比较好的
因为工资这个东西是很敏感的,不同的公司规定应该不一样
但是关键还是,自己的能力
如果你有能力找一个比现在工资高,待遇还不错的工资,那么你提要求的底气就足了,
公司如果不加,你还可以选择别的公司,
否则,因为加工资和公司的关系搞僵就不好了本回答被网友采纳
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