不能说是骗局，这是一种锻炼。
【拓展资料】
一、
公益性岗位有什么前途？
公益性岗位主要包括公共服务类、便民服务类和其他公益性岗位，岗位的种类很多，可以根据自己实际情况选择。详细如下：
1.专职治安巡逻、交通协管、基层就业、社会保障和城镇居民
最低生活保障协管、残疾人服务、食品安全监督、困难职工帮扶、社会福利服务等岗位。
2.便民服务类岗位主要包括:
非机动车停车场看管、社区保洁、社区保绿、
社区养老服务、社区盲人按摩康复服务等岗位。
3.各地自行开发的其他公益性岗位。例如一些地区甚至会要技术岗位，例如厨师以及消防员、医生等等。还会包含一些轻松的文职类工作。
二、什么是公益性岗位？
1.公益性岗位是政府帮扶就业困难人员的一项援助措施，是对就业困难人员托底安置的阶段性、过渡性政策，不同于正规就业。
2.公益性岗位从业人员也不能长久性在公益性岗位就业，在规定的就业援助期限内，就业困难人员经公益性岗位锻炼或职业技能培训，提高就业能力后，应退出公益性岗位，并通过转岗实现稳定就业。政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。
3.从再就业工作实际出发，凡是由政府出资或政策扶持，社会筹集资金，企业出资，符合公共利益，政府可调控安置大龄下岗失业人员再就业的管理和服务类岗位都可确定为公益性岗位。
三、公益性岗位到期怎么办？
1.公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为
最低工资标准的70%。多数人可获得三年的补贴。
2.在公益性岗位上就业的人员，
自动离职、累计请假两个月以上（含两个月）或者违反用人单位规定被提前解除劳务协议的，本人不得享受在公益性岗位上的就业待遇。
3.凡无正当理由两次不服从安排到公益性岗位就业的人员，不再作为就业困难对象给予帮扶。
4.为鼓励引导面向基层就业，安徽省将继续组织实施各类基层服务项目，项目牵头单位将负责落实高校毕业生基层服务期间生活补贴政策和服务期满考核合格人员的相关就业政策措施，所需资金按现行资金渠道解决。