银行校园招聘考试笔试题型是什么，怎么算分？

Question

不是考卷结构，我的意思是按一个一分算还是答对比例算，每个模块占的评分标准一样吗

Answer 1

首先需要说明的是取决于招聘岗位的性质，是劳动合同制还是劳务派遣制。一般校园招聘是和银行签劳务合同，考试的内容一般都是标准的四门（行测、综合、英语、性格测试）；而如果是劳务派遣性质，考试内容会比较简单。

每个银行笔试的总成绩及题型分值都不一样，以几个大银行为例。
Ø 中国人民银行考试是各专业分开考，分为七大类：经济金融，会计、法律、计算机、统计、管理、英语，每专业考卷总分100分，客观题60％，主观题占40％；
Ø 工商银行2012笔试分为四个部分：英语（60分钟100题）、综合知识（30分钟50题）、行测（60分钟59题）和性格测试（25分钟90题）
Ø 中国农业银行考试试卷分为四部分：基础知识部分（70题左右）、行政能力测试（70题左右）、英语阅读（20题）、性格测试。
Ø 建设银行2012年考试试卷合计分数130分，答题时间分为两个部分，综合（2个半小时，共170道题），性格测试（半个小时， 200道）
Ø 交通银行校园招聘考试形式为机考，答题时会有倒计时，分两部分计时，第一部分是行测，70分钟70题，第二部分综合题，50分钟55题。第一部分倒计时结束会自动进入第二部分，行测题时间很紧，第二部分时间相对宽裕。
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Answer 2

您好，中公教育为您服务。
中国工商银行校园招聘考试笔试时间改为11月16日。

笔试题型如下：

第一部分：行政能力测试（8：40-10：20）100道选择题
第二部分：英试（10：30-12：30）100道选择题
第三部分：综合专业测试（1：30-3：30）100道选语测择题

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Answer 3

不同银行考的也不一样，一般四大行考的校园招聘都是机考，考试时间接近3个小时
笔试题型都是选择题，有单选，多选。然后内容是;行测知识，英语知识，综合知识，性格测试等内容，一般是1-2分一个选择吧，具体看银行的规定。对应这些方面的知识点复习笔试资料即可。

Answer 4

题型包括单选，多选，类型包括银行业务，综测，英语。不用算分，直接按比例取人。