疲劳拉伸试验中的最大应力幅值（或称为应力范围）的设定是一个涉及多个因素的过程，并且并不是简单地设定为屈服强度的85%。以下是设定最大应力幅值时需要考虑的关键因素：
材料特性：材料的类型、屈服强度、抗拉强度、延伸率等力学性能都会影响疲劳试验的应力幅值设定。
试验目的：疲劳试验的目的不同，设定的应力幅值也会有所不同。例如，如果目的是评估结构在特定服役条件下的疲劳性能，那么应力幅值应该根据该条件下的应力范围来设定。
加载频率：疲劳试验中的加载频率对材料的疲劳性能有影响。较高的加载频率可能导致材料表现出较高的疲劳强度。因此，在设定应力幅值时需要考虑加载频率的影响。
试验标准：在某些情况下，疲劳试验需要遵循特定的试验标准或规范，这些标准或规范可能规定了应力幅值的设定方法或范围。 通常，最大应力幅值的设定应基于材料的力学性能和试验目的进行综合考虑。在某些情况下，最大应力幅值可能设定为屈服强度的某个百分比，但这并不是唯一的做法。例如，在某些疲劳设计规范中，最大应力幅值可能设定为抗拉强度的某个百分比或根据材料的S-N曲线来确定。
因此，具体的最大应力幅值设定需要根据试验的具体情况进行综合考虑，并可能需要根据试验结果进行调整。建议在进行疲劳拉伸试验前咨询相关领域的专家或参考相关的试验标准或规范。