马上要毕业了，校园招聘会要准备简历、自荐信等还有什么，别人准备的厚厚的好多，是不是正式面试要带去公

Question

带封面的那种很厚的是不是正式面试要带的，校园招聘会带的简单点就好了，是这样吗？？？急，需要好心人的帮助

Answer 1

无法发送！
简历一般正式的用表格形式，包括姓名、性别、生日.的大概、学历、学习工作经历、获奖情况、获得的证书、自我评价。这是精简版的。
建议你不要搞什么自荐信、求职信什么，真正的用人单位来不及把你所有资料全看完，要抓住主要的一张让他们知道你的状况、你的特点、你的经历或学习有利于职位！
如果真的要写，求职信是你寄去的信告诉他们你所要应聘的职位、自荐信是自我介绍的精简版简单论述下你的个人觉得有价值的地方以及你凭什么去做这个工作（你的表态）。
我个人觉得简历不要做的厚的象个标书似的，人家一天看几十几百个，关键是用心做好你想表达的，不在于纸的分量。
招聘会投简历时，建议：A4纸自己做的简历至多两张，应届生可以复印下自己的学习成绩在后面。推荐表带着就好不用复印，都自己填的字不见得正规到哪儿去。应聘外企一定要附有英文简历，记住自己一定要背一片自我感觉不错的英文的自我介绍以备不时之需。
态度要不卑不亢、自然大方、你不欠人家的、但也不能高姿态。现在都是双向选择，投个简历第一印象很重要，一般打个记号啥的估计就有你面试的机会，需要的话简单自我介绍、对公司的了解、说明你合适你想应聘职位的地方（表明自己的观点别太过激，不太了解的话会忽悠也行，连忽悠都不会就老实点趁早看下旁边的介绍顺便说的时候只提到做啥的就行，承认自己还不是很了解但表示自己有兴趣并且会尽快了解，态度一定要诚恳！），同时要对面试者表示尊敬和象看老师那样的神态，至于薪酬福利啥的单独棉试时再谈不迟，别跟风。剩下来人家需要你说什么再说什么。
招聘会穿的千万别太邋遢，正式点会给别人留好印象，没准就通知你面试。
人家真的需要你时，自然会通知你带上学历和其他证书的原件，不用非得复印在上面。
处之泰然、态度诚恳、形象无误、职位对口、话说的流利，应该就没啥问题了。
说多了，最后提下，投简历时只需要A4纸自己做的简历至多两张，应届生可以复印下自己的学习成绩在后面。随便需要英文简历时附带在后面！

Answer 2

不要用学生的心态去衡量招聘者！厚厚的资料谁都懒得看。招聘者主要关注的是：专业，学习成绩和知识结构，求职者性格，社会经历。

专业和知识结构：衡量你是否具备该公司和该职位所需的职业素质。

学习成绩：学习成绩好说明做事比较努力。

性格：踏实，努力的人容易做苦力，善于交际的可以做销售，那些过于自负的就比较让人讨厌。

社会经历：有更多的社会经验就能比较好的适合工作环境，工作上手比较快。

简历要在简单中突出重点，厚厚的简历太复杂，反而把自己的优点遮盖了。简历是简述一个人的能力素质，而不是写作文！
另外尽可能的多争取面试的机会，面试也是一种锻炼，每次有所心得都可以更新自己的简历。

Answer 3

恩，学校那样的大型招聘会你简单的一张就行了，厚厚的别人也没耐心看，正式面试的时候可以带很厚的简历，表示你对这份工作的重视，祝你顺利

Answer 4

以上资料应该足已，面试主要是看你的简历，了解你的能力，面试最主要的是你的应答能力，从你的说话、姿态、对提出问题的回答等综合方面考察，现在要求面试主要是看人的素质，那些辅助资料有无不影响，最好别带，用语言把要带的资料生动的表述出来更好。最主要面试时要自信但不可狂妄，谦虚但不可软弱，面试前多了解一下你想面试的岗位，以便问有所答，对你的未来工作前程要表达的上进之意。

Answer 5

我个人感觉是简单点好，毕竟简历公司并不怎么去看的，看的只是你的能力而已..