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员工在工厂生病,请假不批怎么办!
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推荐答案 2014-05-19
是因生病而想请假,工厂不批,当然不合法,如果您的身体在工作中出了问题,工厂是要负
法律责任
的,如果您是生了大病,三个月当然不算过分,但是如果是因为一些小病小痛,三个月就不太合情合理了。所以,总而言之,还是要量力而行,坚持不下来,当然要去医院看一下医生啊!祝您早日康复!
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工厂生病请假
主管
不批怎么办
答:
员工因生病企业不给批准是违法的,但是需要有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假。如单位不批准,
可以去劳动局申请劳动仲裁
,国家规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。劳动者的病假工资按照不低于当地最...
在厂里请假不批怎么办
答:
法律主观:职工在厂里请假但是工厂不批准,
职工可以与其进行协商
。如果职工请的是符合条件的病假或者法定休假,用人单位不批假,职工可以
向当地劳动监察大队投诉
。法律客观:《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能...
在工厂
上班
生病
了不给
请假怎么办
答:
法律主观:请病假公司不批的处理方式:可以到有关部门进行投诉、举报
。在职工向用人单位出具了医疗机构的诊断证明后,可以依法享受休息休假的权利。用人单位应在职工申请手续和流程符合条件的情况下,给予职工合理的医疗期。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十...
工厂请假不批怎么办
答:
2、病假如果符合条件的,
用人单位不批假可以向当地劳动监察大队投诉
。另外病假期间用人单位应支付病假工资的。法律依据:《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》 第九条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以...
生病工厂不
给
请假怎么办
?
答:
法律分析:劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权,这是基本的人权,劳动者
生病
请病假,用人单位无权
不批准
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于...
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