如何激励员工?提高对工作的积极性?(电话市场营销工作)

如题所述

激励说白点就是画饼,你给他们画的饼越大,就越能激发他们的工作积极性,当然,也别太夸张了。管理是一项艺术,就像做菜一样,恰到火候。
电话销售业务员,每天的工作就是打很多电话,并且接受99%的拒绝。这种抗压也就决定了业务员的优劣,优秀的可以接受失败,并且容忍失败,而差的,就会经不起挫折。你要教他们积极面对拒绝,并鼓励他们坚强。
最后是激情,做销售,激情绝对不可请看。
作为一个销售管理者,你的激情是每天必须都要饱满的,但仅有你的激情还是远远不够的,你还要把你的激情传递给你的团队,要感染他们每一个人。
激情管理不是一个只有三分钟的集中敲打,激情管理是一个过程,你要做的就是控制这个过程以一种厚重的步伐有条不紊地进行。
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