当面试时,考官问你“如果你的主管能力不如你, 怎么办”。。。

跟大家请教一个问题: 日前, 我一能力突出的朋友去一家跨国大企业面试, 考官对其各方面都很满意,相谈甚欢,大有立马拉我我朋友加入团队之势,待遇也不是问题。但临了, 问到一尖锐问题:“如果你的主管能力不如你, 怎么办?”结果我那朋友回答的磨棱两可,谦虚一下又高傲了一下。结果,回来之后就没有收到任何音讯了。我朋友怀疑问题是不是就出在最后那个问题? 如果换成是你,你会怎么回答这样一个棘手的问题呢?

每个人都有自己擅长的领域,公司肯定是相信主管有这方面的能力才让他胜任的,再者我是新人,在这方面就算专业知识过及主管,但,经验和社交及管理肯定不及主管,而且 我相信公司的任人的眼光,如果我确有这方面的才干,公司肯定也不会小用我。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-12-01
全力以负协助 主管做好工作。
第2个回答  2013-12-01
做好分内之事,竟然是主管,必有过人之处
相似回答