第1个回答 2014-01-14
我感觉你问的问题好奇怪啊,就像一个人不知道自己的户口在什么地方一样。一个人在自己的单位工作,自然应该明白自己是否为正式在编人员。你可以从以下方面考证:
(1)你的学校是否为政府公办高校!!如果不是公办高校,而是私立高校,那么你肯定不是事业单位正式编制。“编制”是对于公办事业单位而言的;
(2)如果是公办高校,你要清楚自己当初被学校招聘过来的时候,招聘广告是是否说明为正式在编人员。如果你是应届毕业应聘到学校,你要弄清楚自己是否和学校的人事部门办理了正式的人事手续和派遣手续,如果没有这些,而是稀里糊涂的什么手续都没有办就来学校上班,那肯定没有编制;
(3)如果无从考证当初应聘时的规定及手续的办理,你可以查证你的人事档案具体在哪里!如果你的档案和党员关系等材料仍然在人才交流中心或你毕业的母校存放,而没有发放给你的单位,那么你肯定不是正式在编人员;
(4)有一个十分简单的方法,去你工作单位的人事部门直接询问。肯定没错。
明白了么????
第2个回答 2014-01-14
你上班前经过入编考试了就有编,否则无编或叫编外,工资由学校筹集。
如果以后有编了但想去别的学校跨区教学,这边的编制就没有了。若不当老师了,以前的编制将与你无关——等于你给其他在老师岗位的人腾出了编制。
第3个回答 2014-01-13
现在都是逢进必考的,你入职之前就该问清楚学校能否给解决编制。我认识的人有的说,当初入职说转过年来可以让他们去参加入编考试,通过了就给编制。
跨区教学的不太了解,但是不当老师了肯定就没有编制了。比如说认识一个老师,跟着老公出国了,辞职之后就没编制了,等回国之后重新做老师,那就是没有编制,要重头开始。
第4个回答 2014-01-14
目前事业单位进人都实行“凡进必考”,如果是参加了人社部门组织的事业单位公开招考而进入学校的一般都有编制,没参加过就肯定没有,最简单的办法是去人社局查一查或问学校的人事部门就知道。