55问答网
所有问题
职场真的不好生存,能力强,遭人嫉妒,能力差,被人看不起,情商低,呆不了多久,利益错综复杂,怎么办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-07-19
要想长期的在职场混下去 ,低调做人,多做事少说话,言多语失,你不知道什么时候自己就被装进去。切记少说话多做事,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IGQeIRQFQe8RQIeLeRR.html
其他回答
第1个回答 2019-07-19
做好自己,完善自己,努力工作,不用管那么多,世上无难事,只要肯登攀,什么事也难不倒的,加油!
第2个回答 2019-07-20
这就要看你的情商了 要能做到像我一样 能力强不让人嫉妒 只会让人羡慕。不遭嫉妒的人不是人才。要看你怎么处理同事之间的问题了。
本回答被网友采纳
第3个回答 2019-07-19
创业做老板。
第4个回答 2019-12-03
中国就这样!根本原因是中庸思想导致中国社会小人多。
相似回答
职场
上,为什么一些有
能力的人
总
是被
排挤,还经常被领导压制呢?_百度...
答:
一般来说,在一个单位
能力强的人,
总会受到领导的特别关注,但是事实上在很多单位内部,总有一些能力非常强的人受到排挤,甚至连领导也压制他,之所以会出现这一问题,个人失去利用价值、个人过于狂傲或者企业经营发展出现问题都有直接关系。失去利用价值,即使有能力在单位也会被排挤和压制。一个人只有自身...
在
职场
上,很多有
能力的人
为啥总
是被他人
排挤?
答:
第一:落差感 人与人之间,即便是再好的朋友,当两个人在经济上,或者说能力上出现了落差,两个人就不会那么友好了。这是人性,人性就
是看不
得别人比自己
强,看不
得别人比自己
好,看不
得别人比自己优秀。如果两个人没有很强的落差感,才能舒服愉快的一起玩耍,就是这么个道理。第二:夺走感 一...
工作
能力强
却混得
不好的人,
往往
是
输在了哪里?
答:
2、智商高情商低 做事清晰,节奏明快是智商高的表现;不会为人处世,弄的大家怨声载道则
是情商低
的表现。出现这种情况就是说明通过一段时间的工作,大家对于他的工作
能力是
认可的,就是对他为人处世的方法是非常厌恶的。别人羡慕他
的能力,嫉妒
他的成绩,恨他遮挡了其他人前进的道路。这种人要么深受领导...
工作
能力强
但
情商低,
这样
的人
在工作中容易出现哪些问题?
答:
工作能力和情商智商全是在工作上的存活必需专业技能,不论是哪一个全是必不可少的。你能存有两极分化的状况,一个层面强,另一个方面比较弱一些,可是2个一定要互相有填补不会聊天而工作
能力强,
实际上有很多文史类出生
的人不
具有的优势。不容易讲这些堂而皇之的空话,一谈工作中奔向主题风格,讲完...
在工作中做事太能干,会不会被其他的同事所排挤?
答:
但这种领导可能比较的少,所以还是要明哲保身,不要想着依靠他人。
职场
就是一个没有硝烟的战场,所有的人都会有自己的想法,他们不想被开除,也不想让自己没有活干,所以每一个人其实都是在规划工作内容的,让大部分人看起来都比较的忙碌,不会在工作的时间无所事事。比如说领导给你分配的任务,你...
大家正在搜
职场被很多人嫉妒怎么办
在职场遭人嫉妒怎么办
职场遭人嫉妒打压怎么办
工作能力强被嫉妒怎么办
嫉妒能力强的人
职场有人故意欺负你怎么办
有人嫉妒你怎么办
被嫉妒怎么办
职场小人嫉妒
相关问题
宽带业务号码 是什么
宽带的业务号码是什么?
如何申请宽带业务?
办宽带业务多少钱一年?
电信宽带业务种类包括哪些?
怎么办宽带业务
宽带业务分为哪几类?各有什么区别?
宽带业务分为哪几类?