工作两年,现在有新的工作机会,要不要换,求解答

毕业快三年了,在这个公司工作也快两年了,有烦恼也有成长,工资也涨了,但是由于公司不大,家族企业,大家大多也都是混混日子各顾各的,但久了也相处习惯了。这是公司现状。

我说说我做什么的,质量部QC,刚开始部门十几个人,我只负责一台仪器,后来人走完了,只剩两个人,加个新手,也是混日子的,总共三个人。我比较负责,不太喜欢混日子,所以除了几个项目,其余全是我一个人在做,连实验室卫生啦,采购啦等等,都是我包了。做的事情很多,有时候也抱怨过,但是现在也习惯了,也准备跟领导去谈加工资,合适的话我准备在做个半年,本科证拿下来,再换一个长期稳定的工作。

九月底有一个公司面试我,条件不错就是工资开的低,路远,没住宿,我就拒绝了。期间问了我几次,因为那边实在缺人,最后也同意我要求的工资,跟我这边最终提的工资基本持平。

但是,那边公司是一个大公司的分厂,目前大约几十个人,QA QC急剧缺人,我有两个同事去了,一个是部门经理,一个是做了QC。公司有十几公里远,他们每天也是倒三趟车到公司。而且没有住宿,我们这里住宿差不多需要1000,扣除了,这个工资不如我这里高。然后呢我想换的工作是QA做体系的,不想去做QC,而且做QC的同事不太相处得来。部门经理给我打电话,说希望我去,帮他负责一下QC。那边QC也就两个人,就算我去了就三个,结果就是,我做的事情跟这边一样多。只是换了一个环境,那边未来可能有发展前景,经理也说了,他缺一个QA主管一个QC主管,明着说希望我能帮他把QC担起来。



写了一大堆,差不多就是这些,不要嫌弃多不看啊……

昨天经理打的电话,害得我一夜没睡,考虑了好多情况,结果就是,现状相对熟悉,虽然没发展,事情多,但工资到位能接受。但是不会长期做。新工作路程远,租房开销大,工资跟这里差不多,过去做的事情也差不多,上面没直属领导,新环境可能不能适应。但是有相对发展前景,福利较优。

利弊皆有,换工作是大事,尤其是我这个人不爱频繁更换工作,除非有更好的,或者现在的不好,所以很犹豫……求解答
我补充一下,现在的工作没有年终奖,加班没有加班工资,加班按调休,调薪只能是自己跟领导提,五险一金按最低交。
新的工作加班有加班工资,按5000为基础,加一天双倍工资,年终奖1-3个月工资不等,一金按工资的百分之10缴纳,每年三四月份固定调薪7-10%。

薪资持平不建议换,如果调高1500以上可以考虑。到哪里都会有这种情况,新单位还得磨合,不如现在。如果薪资高,果断跳槽
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第1个回答  2018-12-29
都说一个人不要在一个固定的岗位待过五年,不然就是浪费生命,虽然不能说的太绝对,需要根据自己所处的平台和积累的经验,以及在此平台的发展空间和平台能给你的弹跳度有多少等多方面来决定,如果已经积累了经验,掌握了业务流程,对方公司能给你发展空间,那就可以换一下试试,年轻就在于折腾,人挪活树挪死,有机会就抓住机会。
第2个回答  2018-12-29
新工作确实有很多未知的恐惧,但如果成长明显好于现在的话,我建议你抓住机会,跳出舒适圈去获得更多成长。人都是可以适应新环境的动物的新环境,而且也能看出你做事很踏实,应该没有问题的。加油!本回答被提问者采纳
第3个回答  2018-12-29
建议你可以换一下,因为你不太安于现状。新工作又会有更多的发展空间,对你会是很好的机会,可以尝试一下
第4个回答  2018-12-29
如果是你喜欢的行业待遇又好,何乐而不为呢
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