在职人员并且是非人力资源专业的人可以考人力资源证书吗?

如题所述

在职非人力资源专业的人可以考人力资源证书。

人力资源师的报考条件如下:(1)初级人力资源管理师报考条件:高中学历即可报名;(2)中级人力资源管理师报考条件(满足一项即可):专科毕业,从事相关专业工作时间满6年之后即可报考;本科毕业,在从事相关工作时间满4年即可报考;获得第二学士学位后或研究生班结业,在工作满2年后即可报考;对于获得硕士学位,在工作满1年后即可报考。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。

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第1个回答  2019-01-17
可以,但最好是有工作经验的,人力资源证书每一级都有不同的要求,分四三二一级,也就是人力资源管理员(四级)、人力资源管理助师(三级)、人力资源管理师(二级)、人力资源高级管理师(一级),如果你是本科以上有三年本职工作经验,建议你可以直接考取二级,但需多看资料,因有一部分是靠经验来回答的题。
第2个回答  2019-01-02
可以
我明年会去考的,今年事情太多。嘿嘿……
去一个人力资源培训的机构上课,到时候就可以直接去考试了。我们经理已经拿到了,她也非人力资源专业的。
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