第1个回答 2022-11-17
由人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料。回原单位取解职证明、档案（或去原单位委托的人才中心取）、保险手册等转出材料。持材料回人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险。
一般而言，档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。
档案是直接形成的历史纪录。“直接形成”说明档案继承了文件的原始性，“历史纪录”说明档案在继承文件原始性的同时，也继承了文件的记录性，是再现历史真实面貌的原始文献。正因为档案继承了文件原始记录性，具有历史再现性，所以档案才具有凭证价值的重要属性，并以此区别于图书情报资料和文物。
第2个回答 2020-12-04
分几种情况：
一、毕业生人事档案直接回原籍
大中专应届毕业生，如果在毕业前没有确定好工作单位，未签定三方协议，没有接收企业对应的档案接受单位，学校一般会将毕业生的人事档案直接寄回生源地的人事局委托当地的人才交流中心管理。也就是什么都不用做，档案就自动回原籍了。
二、人事关系调动回原籍
毕业后，已经在外地有找工作，档案已经由学校寄往工作地的人才中心或者企业。如果人事档案要回原籍，需要办理调动手续，一种方法是个人委托户口所在的人才中心保管档案，这样就让户口所在地出具调档函，人事档案便会由曾经的工作地寄往户口所在地的市县人才服务中心。第二种方法是在户口所在的找一份工作，由工作单位出具商调函将档人事档案商调入户口所在的人才服务中心。
另外，报到证如果丢失，是可以补办的。
要转正定级，确实需要报到证，或者发证部门开具的遗失证明。