都是一样的工作类型跟工龄，为什么领的养老金却不同呢？

Question

如题所述

Answer 1

我们缴纳的都是城市劳动者养老保险，但退休时领取的养老金不同。这种问题实际上是一个很正常的问题。部分职工可能意味着在工作单位工作的年限比较长，但两个职工同一年退休后，总认为他们应得到的养老金待遇相同，但往往退休后得到的养老金待遇有一定的差异。为什么他们俩之间的养老金待遇不同？

事实上，这与加入养老保险的条件直接相关。因为养老金在计算过程中需要一定的条件，所以可以得到正常的待遇。养老金的保险条件主要是几个方面。第一个方面是我们的累计保险年限。我们的累计保险年限越长，以后就能得到更高的养老金待遇。有些人可能一直在企业单位工作。因此，累计保险年限基本上不会发生任何中断的情况都是连续缴纳的情况。

在这种情况下，我们可以享受养老金最大化的待遇。因为自己的累计缴费年限比较长。另一个问题是，我们的平均缴费指数平均缴费指数很高。也就是说，我们今后领取的养老金的待遇也会提高。所以这个缴费指数是60%到300%之间的缴费指数，也是对我们未来养育的决定和影响。

以及该地区的社会平均工资。同一地区同年退休，这个条件完全相同。因为大家都是按照同样的社会平均工资计算自己的养老金待遇，所以这个条件不会有任何偏差。但是，由于不同退休年龄的发行月数不同，这种条件可能会有偏差。

退休年龄越晚的个人，他的启蒙月数就越少，相应的我们个人账户养老金的余额除以比较小的启蒙月数，我们就能得到更高的个人账户养老金的待遇，所以退休年龄越晚，实际上我们得到的养老金待遇也会更高。因为这本身就意味着，退休年龄结束后，养老保险也可以再交几年。

所以两个人可能都是同一份工作，同年参加保险，但由于自己加入的条件不同，最终得到养老金的待遇也不同。这是一个很正常的现象。因为年金保险的原则是确保缴纳更多，有足够长的缴费年限，足够高的缴费指数。

Answer 2

因为现在的养老金不只是跟工龄来进行区分的了，他可能会跟你缴纳的年限，缴纳社保的类型，还有你的学历，还有工作的级别等等都会有一定的影响。

Answer 3

可能就是因为职称的不同吧，高级职称永远都会比中级职称多拿好几千块钱。

Answer 4

我觉得这个情况也有可能跟临时工或者是正式工，有一定的区别，因为在招聘的时候正式工的要求是非常的高，自然待遇也是好一点