党费中税后工资怎么计算，是否要扣除五险一金，如扣后

Question

如题所述

Answer 1

楼主忘了一个很重要的数据，那就是“五险一金”的基数是多少？各单位规定不一样，但一般该基数都低于个人实际的税前收入。
没有这个基数，就没办法计算应该缴纳的“五险一金”的金额，也就没办法计算个人应该缴纳的个人收入调节税，自然也就算不出税后实际收入。
另外，搂住为什么要关心“五险一金”中单位缴纳的部分呢？那部分和个人收入没关系呀！
补充答案：
按照北京市相关规定，“五险一金”的缴费基数就是个人的实际收入，对于楼主的问题来说就是15000元。
楼主的“五险一金”的缴费比例基金额如下：
1、养老保险：单位缴纳20％=3000元，个人缴纳8％=1200元；
2、医疗保险：单位缴纳10％=1500元，个人缴纳2％+3元=303元；
3、失业保险：单位缴纳1.5％=225元，个人缴纳0.5％=75元；
4、工伤保险：单位缴纳0.5%-2%，一般是1%=150元，个人不缴；
5、生育保险：单位缴纳0.8％=120元，个人不缴；
6、住房公积金：单位缴纳8%=1200元，个人缴纳8%=1200元。
综合上述数据，个人义工缴纳“五险一金”总额2778元。
税前个人总收入为12222元。
再考虑个人收入调节税：
楼主的工资应税金额是12222元，根据个人收入调节税的计算办法，楼主应缴纳个人收入调节税2069.4元。
楼主税后工资为：10152.6元。
至于其它还要扣除的费用，因单位不同而不同了，例如：党费、团费、工会会费、房租、饭费、交通费等等。
各单位情况不一，规定不一，上述费用，有些单位要扣钱，有些单位要给补助，在这里没办法具体考虑。

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