试用期结束后感觉员工不合格如何辞退？

Question

如题所述

Answer 1

“感觉不合格”？？试用期被证明不符合录用条件的辞退可以不给赔偿
超出试用期的“感觉不合格”不属于法定辞退条款，但是给钱还是能辞退的
协商赔偿是N+1，强制辞退是2N

Answer 2

试用期已经结束了，如果员工不合，不用辞职也不会在上班还是会发给工资，如果合格了也不用辞职，自己就可以工作了。

Answer 3

按正常流程辞退就可以，除非企业想通过给员工穿小鞋让员工自己辞职。

Answer 4

直接和对方说，试用期的工作表现不是太理想，看下来觉得对方有哪些哪些问题。现在综合考虑下来觉得对方不适合本单位，所以不予转正录用。这事情交给人事处理即可，只要试用期工资别少给人家就行了。

Answer 5

实验期结束后，按合同办事，您考核不合格，达不到公司的要求就可以辞退。