面试时，HR的什么表现说明对你比较有意向？

Question

如题所述

Answer 1

现在职场中跳槽成为了一种非常常见的现象，很多人都会经历很多的面试，在面试的时候我们一定要学会正确的表达出自己的优势和长处，这样才会更加容易得到招聘人员的青睐，同时我们也要学会察言观色，留意hr的一些字体动作和语言表达，同时在面试的时候一定不要紧张，更不能夸大其词，在说话的时候一定不要吞吞吐吐，一定要正确的表达出自己的观点。

如果hr在面试的时候对你表现出很多友好的态度，这就表明hr对你有极大的印象，例如招聘人员一直不停的在关心你或者问你如果到公司上班最快好久能来，这就表明招聘人员对你的期待非常高，很可能已经将你作为重点考虑的对象，在这个时候一定不要过于的表现出自己的急切，要给面试人员留下很好的印象分，才能提高自己的竞争能力。

如果hr在面试的时候一直在不断地提出问题，这样就表达便是人员想更加清楚的了解你。面试人员对你感兴趣才会一直不断的追问你问题，如果面试人员对你没有任何兴趣，那么他们只会问几个问题，就希望你离开，如果你发现面试人员一直在向你问问题，那么就表明面试人员其实对你有很高的期待，希望通过问问题的方式，更加了解你的能力。

如果面试人员问你多久能来上班，这就表明面试人员已经决定招聘你了。毕竟如果面试人员对你不感兴趣，那一定会说让你回家等消息，如果面试人员希望让你来上班，他就会询问你好久能到公司，我们一定要根据具体情况回答面试人员，千万不能说了期限之后又不能准时到达，面试人员也会认为你成绩有问题，甚至影响以后的职业生涯。

Answer 2

HR会问你的人生规划和你不入公司之后有什么目标，也会关心一下你的私人问题，是否成家，是否生子，因为这些都能够影响到日后的工作。

Answer 3

当面试人员问到你关于你的薪资期望的时候，就说明还希望你能去到他的公司工作， 当他问到你还有什么需求的时候，就说你已经在考虑要录取你。

Answer 4

你回答完问题之后，面试官在问你理由的时候要谨慎回答，因为这是面试官对你感兴趣，想多了解一些。

Answer 5

跟你谈钱 其它都是废话.