游戏公司职位包括：
1. 游戏策划师
2. 游戏设计师
3. 游戏开发工程师
4. 游戏测试工程师
5. 游戏美术师（包括游戏原画设计师、游戏UI设计师等）
6. 游戏运营与市场人员等。
接下来详细解释其中几个职位：
游戏策划师是游戏开发过程中的核心角色之一，主要负责游戏的整体设计和构思。他们确定游戏的基本规则和玩法，制定游戏框架和故事情节，并协调各个开发团队的工作，确保游戏的顺利开发。
游戏设计师则更侧重于游戏的细节设计，包括角色设计、场景设计、关卡设计等。他们根据游戏策划的要求，设计出具体的游戏内容，为玩家提供良好的游戏体验。
游戏开发工程师是游戏开发的技术核心，他们负责实现游戏策划和设计人员的设计思路。他们使用各种编程语言和技术工具，开发游戏的各个模块，保证游戏的稳定性和性能。
游戏美术师则主要负责游戏的视觉设计，包括游戏角色的绘制、游戏场景的构建、游戏界面的设计等。他们需要具备良好的绘画和设计能力，为游戏提供优质的视觉效果。
游戏测试工程师负责测试游戏的各项功能，确保游戏的稳定性和质量。他们通过测试找出游戏中的漏洞和问题，并协助开发团队进行修复。
最后，游戏运营与市场人员负责游戏的推广和运营工作。他们制定营销策略，推广游戏产品，吸引玩家，并负责游戏的日常运营和维护工作。
这些职位共同协作，完成游戏的开发、运营和推广工作。每个职位都有其独特的作用和价值，共同为玩家带来优质的游戏体验。