对于刚刚毕业的大学生来说，面试时的着装并非总是需要正装。这取决于你申请的职业类型。例如，如果你面试的是银行或法律等行业，正装会更为合适，因为它可以给人留下专业和正式的印象。然而，对于设计、艺术、动漫或广告等创意行业，过于正式的着装可能不那么重要，有时展现个性和品味反而更为合适。
在面试销售、人力资源或行政职位时，正装可以传达出权威、可靠和稳重的形象。女士在穿着上可以选择矮跟或平底鞋，以保持良好的走姿，而不必一定穿高跟鞋。
对于IT和技术类行业，不一定需要正式的西装，但着装应该保持干净整洁。可以选择立领Polo衫或衬衫，既舒适又不失专业形象。
对于应届生来说，面试时不一定非要穿西装。许多成功的应届生表示，他们并没有在面试时穿西装，而且有些单位甚至要求员工上班时必须穿西装，这可能会让人感到不舒服。因此，应届生在面试时应注意衣着得体，而不是一味追求正式。
面试时的穿搭建议包括：
1. 整体干净整洁，确保从头到脚的打扮都符合职业形象。
2. 选择商务休闲装，介于日常穿着和正装之间，以显示对面试的重视。
不同行业的面试穿搭技巧也有所不同：
1. 银行行业：避免涂口红，选择简单的白衬衫，如果是寒冷天气，可以加一件西装外套。
2. 咨询公司：着装应比公司日常着装略显正式，例如女士可以选择尖头有跟的皮鞋，男士则需穿长袖衬衫和正装皮鞋，是否打领带取决于公司的级别。
3. 互联网行业：女士可以选择修身浅色连衣裙，男士则宜选择衬衫搭配修身休闲裤，整体着装要清爽干净。
总之，面试时的着装应该根据职位类型和公司文化来选择，保持得体和专业，同时也要适合自己的身份和风格。
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