按理说,当辅警还是当兵,不应该如此纠结。毕竟一个是辅助,一个是正规军。然则事关个人前途,面对选择,由不得人不得不倍加小心。
工资待遇,当兵胜出
大专毕业当兵,有两条路。既可以以义务兵身份服役,也可以士官身份服役。如果以义务兵身份服役,服役的前两年领义务兵津贴,既然属于尽义务,津贴自然不会高,也就几百元而已。两年后如果能够套改士官(同等条件下具有全日制大专毕业以上学历的要优先选取),可以领取中士第一年3档的工资水平,大概有七千左右。
注意,该数额是实际到手工资,已经扣除住房补贴、住房公积金、保险等支出,另外还有第十三个月的全额工资,如果有幸在海军潜艇、水面舰艇服役,出海还有补贴,该补贴随出航天数、航行距离的人增加而增加。作为士官,工资档次会随服役年限延长、军衔等级晋升而逐级提升。
辅警也分两种,一种是文职辅警,从事内勤。一种是勤务辅警,跑外勤。两类辅警,都不属于编制内人员。辅警,不管是文职还是勤务,工资待遇参照的标准由各地区参照当地上年度在岗职工平均工资,结合当地经济社会发展水平和财力状况自行核定。简而言之就是,所处地区的经济发达水平,是决定辅警待遇的关键唯一因素。
2021年市公安局发布招聘辅警公告:“文员和大巴司机月薪2550元左右(含基本工资,绩效工资,社保个人部分,住房公积金个人部分);110接警员、视频监控员和交通辅警月薪2450元左右(含基本工资,绩效工资,社保个人部分,住房公积金个人部分);监所辅警、纪委辅警和治安辅警月薪2400元左右(含基本工资,绩效工资,社保个人部分,住房公积金个人部分),绩效工资按表现情况上下浮动。”。
军人发展前景好于辅警
现役军人的发展前景很多,能力出众的可以考军校或者提干,能力一般的可以转士官,干的时间短点的可以学门技术退伍创业,干的时间长点的可以转士官服役到12年以上,可以转业安排到事业单位,也可以转业安排到国企单位,更厉害的可以服役到一级军士长退休,后半生根本没有后顾之忧。
辅警因为没有编制,想提拔成正式干警基本没有希望,想考正式干警也是难上加难,因为是临时工甚至是劳务派遣的合同制,合同到期后辅警就相当于失业,根本没有相应的保障措施,难免有后顾之忧。
编制内好于编制外
当兵是现役军人,现役军人是国家体制内人员,享受的是现役军人待遇。辅警相对于正式干警来说属于编制外人员,根本没有编制,很多辅警更是劳务派遣人员,身份极为尴尬。
职业底蕴、前景,辅警略微胜出
作为军人,大部分工作岗位所对应的技能、经验,对于社会日常都无异于“屠龙技”,虽炫目但不实用,一旦退役,曾经所拥有的一切,都重新归零。即便可以安排工作和逐月,但工人身份的限制和制定逐月金的初衷,都让人到中年、想有所作为的退役士兵出于尴尬的境地。也就是说,对于大部分人而言,退役士兵不管以何种方式退役,都不得不面临归零和重新启航!
辅警,合同制身份已经决定了在体制内单位的事业前景。不管是文职还是勤务辅警,大部分人员所从事、担负的只是器材保管、档案管理、窗口服务和辅助勤务执法类工作,缺乏一定的技术含量,换言之,工作岗位有较大的可替代性。虽然个别地区也出台了定向招录表现特别优秀辅警的政策,但要理解“特别优秀”的难度和定向岗位的“特殊”,在公安院校联考为主、社招补充作为警察力量补充的模式下,辅警虽能转正,但难度可想而知。
但好在,此类岗位有人脉资源、处事经验、工作能力的积累,对于具有大专学历的题主,以后参加体制内招考会有较大便利。最关键,也最尴尬的是:辅警,面向退役士兵,优秀士兵优先!