第1个回答 2021-02-14
考试采取分为体检、政审、面试、体能和笔试五部分。
1、体检、政审体格检查项目和标准，参照《应征公民体格检查》中军队陆勤人员标准执行，体检费用由招聘对象个人承担。体检不合格的，不得进入体能测试环节。政治考核参照征兵政治考核要求进行。
2、笔试、体能测试笔试采取闭卷方式，满分100分。主要测试理论文化基础知识和消防救援基础知识。面试采取现场面试，采用临场抽签的形式，应聘人员介绍个人情况并回答面试人员问题。体能测试按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行(见附件)。体能测试时需着运动装、运动鞋。结合面试自我介绍及所回答问题，笔试成绩与体能测试成绩合成总成绩，按照从高分到低分确定初选人员。
3、考试时间、地点等具体安排另行通知。
(三)公示
对上述环节合格的人员在消防救援大队相应工作平台进行公示。
1、录用。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
2、入职培训。新录用人员，参加实习期为3个月的入职培训，期间拟参加支队级集中培训1个月，具体时间根据支队通知要求实施。实习期培训考核不合格，或因个人原因不适宜从事消防救援工作情形的，予以辞退，并承担一切责任和经济(被装、伙食)赔偿。培训合格的，正式签订协议，明确双方权利义务。
(四)待遇
第一次签订合同3年(含实习期3个月)，其后根据岗位等级确定合同年限。政府专职消防员实习期为3个月，实习期发放基本工资平均1800元/月。工资实行按级定酬，量化绩效，逐年增加。
第2个回答 2021-02-14
聘用及待遇
1、被录用的政府专职消防员统一进行集中培训，培训期间参照消防救援队伍现行管理制度实行管理。培训合格后，与县消防救援大队签订合同。
2、第一次签订合同3年（含实习期1年），其后根据岗位等级确定合同年限。政府专职消防员试用期为3个月，试用期发放基本工资平均1700元/月。
3、工资实行按级定酬，量化绩效，逐年增加。
政府专职消防队员工资标准。政府专职消防队员工资包括基本工资、工龄工资、绩效工资、津贴、高危补贴、岗位津贴。其中基本工资为1800元/人·月，绩效工资300元/人·月，高危补贴300元/人·月，工龄工资为每两年增加200元。同时，根据执勤训练情况设夜间执勤补助及训练津贴，表现突出者可任命队长及班长职务，发放相应岗位津贴。
②消防救援大队统一为政府专职消防员缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金）。
③工作期间，免费食宿（按现役士兵伙食标准执行），免费供给夏常服、冬常服、作训服、被褥等被装和生活用品。
④政府专职消防队员每工作2天休息1天，休息期间享受本月全额工资，工作时间参照国家综合型消防救援队伍实行24小时执勤备战。
⑤每年享受一次免费体检。
⑥劳动合同的解除和终止参照消防应急救援队伍与政府专职消防员签订的劳动合同相关条款执行。