工作不到一年后辞职，读了研究生毕业后要签新的劳动合同，关于办理新的劳动合同及社保等问题该怎么解决？

Question

1,要签新的劳动合同，需要提供离职证明或者是解除劳动合同证明书？？
2.社保当时交了不到一年（估计一共11个月？）原来在青岛工作，现在要在杭州工作。这样社保可以转过来吗？要怎么做？
3.当时平均月薪也就2000多，公司给交的好像也是规定的最低的，预计一年的社保金是多少？如果重新转很麻烦，而且金额很少，直接放弃转入新的公司，重新办理新的社保可以吗？
4.办理新的劳动关系，还需要其他什么手续吗？回老家一次不容易，想一次性办理完。

Answer 1

1/有的公司报到时需要前家公司的离职证明或是解除劳动合同证明，有的司不需要。但你最好有一份
2、社保要转移需要拿身份证到交社保的所在地社保部门打印参保凭证，
3、如果以最氏基数为2000交纳社保一年的话估计应该在（个人帐户）2200元在右。如果不办理转移也可心直接以新参保办理的。
5、办理新的劳动关系需要身份证、毕业证及离职证明，社保转移的参保凭证，个人简历，照片，银行卡号

Answer 2

1.签订劳动合同，一般要提交离职或解除劳动关系证明，这是用人单位防止出现职工存在双重劳动关系的证明，也是办理入职备案的基本条件。
2、转移社保，要先到目前所在的工作地的社会保险管理机构开具社会保险转移函，凭借该函到原社会保险管理机构办理社会转出手续。
3、一年预计社会金不好测算，各地标准不一样，一般也是3000-5000元左右。如果现在的工作单位不需要转移社会手续等机构，可以放弃，重新由新单位缴纳社会保险。
4、劳动关系解除证明，社会保险关系档案，个人的人事关系档案，户籍证明等，其它没有什么。追问

读研的三年都没有续交社会保险，也可以办理异地转移吗？另外，“原社会保险管理机构”是具体到县还是地区市？

追答

可以转移，原社会保险管理机构是指你原工作单位的参保单位是在哪个机构参保的。一般是县区社会保险管理机构，但如果原单位是地级市管辖的话，就到市一级的社会保险管理机构。

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Answer 3

1、签订新的劳动合同，是否需要离职证明，看用人单位的要求把。很多用人单位不需要离职证明的。
2、可以转移社保到杭州的。建议你找原来单位给你开一个离职证明，然后到青岛社保局去办理转移手续就可以的。

3、重新办社保卡也是可以的。
4、不需要其他手续的，如果办理社保转移需要回老家一趟，其他的不需要回老家的。