中国人为什么那么恨保险

如题所述

如果找工作的师弟师妹碰到保险的话,请你们仔细看一下我写的这些。
关于很多朋友遇到保险的招聘之类的,我因为做了比较久所以可以给出师弟师妹一些中肯的意见~~~请你们仔细看一下我写的这些东西,看清楚我的意思,绝对会对很多人有帮助。当然,那些完全对保险行业没兴趣的同学可以不看。

所有的保险如果招收外勤都会以招管类培训生、业务主任、业务经理等等一堆头衔来招聘应届毕业生的,并且等你进去之后往往会跟你解释说做这些都要先从低层做起做几个月的业务员,因此很多不了解的人就真以为自己做几个月业务员就可以当经理了就进去了,所以大家在应聘的时候要分清自己应聘的是保险的内勤还是外勤~~~内勤的话是属于保险内部招人,数量很少,但是待遇还可以,社保之类的也都有~~~如果是外勤的话也就是保险代理人俗称业务员~~~而目前国内保险招人以招收代理人为主,所以大多数同学接到的保险的面试往往都是外勤。
保险的外勤可以饿死人,可以撑死人~~~如果师弟师妹们有人觉得自己符合以下条件可以尝试一下,但是,请记住,保险代理人,绝对不适合绝大多数刚毕业的大学生!
1.不要看保险在招聘的时候写的底薪几百到一两千或者更多,那些只是为了吸引一些不懂行的人,只有进去了之后才知道,这种底薪叫做责任底薪,就是每个月要完成不同数量的任务才能拿到不同级别的底薪,假设某个月一份业务做不到(业务有数额规定的,可不是随便做一单那么简单的),那么这个月实际到手的全部收入将是零元。并且这种责任底薪,基本上所有的都是只有半年,超过半年除非升职拿另外级别的责任底薪,否则将没有底薪收入只靠业务的回扣做为收入。
实际上,到底完成那个任务拿到底薪难不难呢?呵呵,普遍的来说,完成任务需要有足够购力的客户,客户哪里来?--不知道刚大学毕业的大学生能有多少客户呢????客户无非就是从缘故场或者陌生场,缘故就是亲戚朋友同学之类的,但是可以告诉大家,除非你的亲戚朋友同学相当多并且很多都很有购能力都愿意在你这里购保险,否则就只能从陌生场打开,但是如果是从陌生场开拓,请你攒了足够解决你一年吃住的钱,否则,趁早不要尝试。我见过的大学生做保险的说成百真的一点不夸张,但是我看着他们进来,看着他们离开,真正一年后能留存下来的,个有5、6个算不错了,做业务能做半年算可以,能做一年算不错了,做2年就是优秀的了(这几句针对刚毕业的大学生做保险业务员而言)。
2.可能有些师弟师妹看了或许觉得我说的夸张了点,那我继续讲:是这个代理人职位不好么?不是,对于很多人,他们在保险是绝对不会碰那些有稳定收入以及有社保的内勤职位的,他们相当乐意去做外勤代理人,这些人即使一个月光扣税可能都成千上万,他们完全靠着自己的大量业务收入赚钱而完全不屑于很多朋友想做的有固定薪酬以及各种保障、公积金的内勤人员。但是这些人之所以有大量的业务收入,是因为他们在做保险之前往往是在其他行业从事了很多年积累了很多人脉,而刚毕业的大学生在这一点上毫无疑问是根本没法比的~~~如果有的朋友在毕业工作几年积累很多人脉之后想去做保险也说不定对个人发展是很好的事。~~
如果有人想挑战一下保险外勤做业务员的话,请你看一下自己符合以下条件不:
1.性格外向,擅长表达,能吃苦,承受压力能力很强,很乐观豁达,有在保险行业作出一番事业的决心、信心和恒心而不是只是盲目冲动的为了找工作莫名其妙的进入这个行业而后莫名其妙的离开。这样,你将会浪费找工作的大把机会和黄金时间!!!!!
2.你是否有着大量的缘故客户:比如你是不是本地人之类的等等。
3.如果你连续3个月没有任何收入,你的生活是否会陷入困境。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-09-03
首先大多数保险公司的产品并没有征询客户的需求,而是精算师参考国外的保险品种设计出来的不伦不类的产品。这个就要很大的问题,因为中国和国外无论怎么看国情差距巨大。所以基本上没有合适的品种。品种设计不合理导致的后果就是产品滞销然后压任务,最底层的保险销售员为了完成任务,五花八门八仙过海,不择手段销售,导致客户对保险的印象越来越差,因为不适合,所以对保险的理解和赔付要求差异巨大。久而久之就会使得大多数客户对保险深恶痛绝。
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