劳动力管理员具体是干什么工作的

Question

如题所述

Answer 1

劳动力管理员也就是管理员，分担任务压力。在工地简单来说劳动力管理员就是监工，相当于包工头。
主要从事
（1）参与制定劳务管理计划
（2）参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度
（3）负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价
（4）负责审核劳务人员身份、资料，办理登记备案
（5）参与组织劳务人员培训
（6）参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作
（7）资料或监督劳务人员进出场即用工管理
（8）负责劳务结算资料的收集整理，参与考务费的结算
（9）参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工作公示及台账的建立
（10）参与编制、实施劳务纠纷应急预案
（11）参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作
（12）负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料
（13）负责汇总、整理、移交劳务管理资料

Answer 2

劳动力管理员也就是管理员，分担任务压力。在工地简单来说劳动力管理员就是监工，相当于包工头。

我国劳动力资源极其丰富，近几年经济发展迅速，国家对企业进行治理整顿，使就业形势更加严峻，单纯依靠国家包就业的方式是难以解决就业问题的。所以有必要设立一些专门的机构，来协助政府部门缓解就业的压力，这些机构被称为劳动力市场。 　　

劳动力市场就是指在劳动力管理和就业领域中，按照市场规律，自觉运用市场机制调节劳动力供求关系，对劳动力的流动进行合理引导，从而实现对劳动力的合理配置的机构。

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Answer 3

工作每天是干什么，请详细列明~~有知道的，谢谢了！ 问题补充：各位能否三、做好本厂劳动力组织工作，经常深入现场督促检查，及时发现问题，把事故

Answer 4

对工地工人的到职情况进行监督和检查，记录相关数据内容
向领导汇报工地管理工作的情况
工地一些突发情况的处理和协调
工地管理新制度的实施监管
审核劳务费用支付情况

Answer 5

对工地工人的到职情况进行监督和检查，记录相关数据内容
向领导汇报工地管理工作的情况
工地一些突发情况的处理和协调
工地管理新制度的实施监管
审核劳务费用支付情况