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我和老板娘说出我等问题,可是老板娘就是不让我走怎么办
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第1个回答 2018-07-12
你就说不想做或者工资低要走,她可能会让你走
第2个回答 2018-07-12
那就是你提出的理由不够充分,或者不是真心想走,只是不满意薪资待遇
第3个回答 2018-07-12
求职就业烦恼家庭关系
追答
什么是孝素
相似回答
我和老板娘说出我等问题,可是老板娘就是不让我走怎么办
答:
你就说不想做或者工资低要走,她可能会让你走
工作辞职老板娘总
是不让我走,老板
让我走
,老板娘
还不让我走
,怎么
回事
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。单位如果收到申请后,安排人交接班,也是可以提前办理离职手续。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请...
工厂,已经交了辞职书
,老板娘不
批准
我走,不
知道
怎么办
?
答:
已经交了辞职书,正常情况下交了之后一个月就可以走了,关于不同意你走,
建议你找老板娘或者旁边的人了解下情况,看看老板娘的想法
,再做下一步的决定。现在法律这么完毕,就是要花点时间,慢慢做就行了
工作想要辞工,年前就
跟老板娘
说辞了,她说等交接
,可是
到现在还没有找到...
答:
或许是你太好说话了,老板娘故意这么拖延时间。人不能太老实,否则会被人吃得死死的。
建议你直接跟老板娘说好时间,然后直接把帐先给结了
,这样老板娘才会重视。反正你是要走的人了,不必再计较对方的想法,大不了最后一个月的工资不要了,直接走人!
想辞职
,老板娘不让
。我该
怎么办
???
答:
1、你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第46条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》)可以这样写:兹有某某部门某某某,与用人单位...
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怎么让别人说出喜欢谁
怎么让一个人说出真相
怎么让人说出隐私
让我说出你的好
怎样让别人说出你的缺点
怎样能让人说出真话
别让我说出好听的来
如何让一个人说出他喜欢谁
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