我的母亲在上班中出车祸 因为在农村没有合同就是干一天活发一张工资条。我可以要求对面赔偿吗

Question

我的母亲在上班中出车祸 因为在农村没有合同就是干一天活发一张工资条。我可以要求对面赔偿吗公司是一家农业公司 我母亲帮他们干农活他们给工资 活并不稳定有活就干。在发生车祸那一天我母亲已经连续上班一个月 因为我们是农村的对法律不懂 希望大家帮我看看

Answer 1

你母亲如果没有年满50岁，具有主体资格，与农业公司是劳动关系，上班途中车祸，经公安机关认定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定，应当认定为工伤。
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
人力资源社会保障部
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》
人社部发〔2013〕34号
二、《条例》第十四条第（六）项规定的“非本人主要责任”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。

人力资源社会保障部
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》
人社部发〔2016〕29号
六、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。追问

我母亲54了

追答

不是劳动关系，上班途中车祸，用工单位不存在侵权，不承担赔偿责任。由肇事方赔偿。无法找到肇事方的，用工单位作为受益人，可以按公平原则适当予以补偿。

Answer 2

因为你母亲和这家单位只是临时雇工关系，不属于工伤保险范围人员，因此不能找这家单位索赔（单位没有责任和义务承担后果，找也无效）。所有事故善后问题与车祸对方肇事人发生关系。你们目前安心养伤，伤愈后委托交警主持善后协商，你们可以把所有因事故而产生的损失（持有凭证）都提出来向对方索赔。但注意，去除对方保险理赔后，剩余部分是根据交警队事故的责任认定双方分担的。

Answer 3

属于工伤，因为有工资条为证，即使口头也能作为依据，一般公司会承认这种责任的，但只能赔偿部分。
有医保吗？如果买了医保的话可以报销医药费60%%-90%。
车祸是谁的责任?对方的责任也是可以赔偿的。追问

有那个一年150的那个

对面全责

追答

你先找全责赔偿损失。因为你们不懂交通法，怕你们吃亏，最好找个律师（交警大队附近都有律师），费用从对方赔偿中出。
150是医保三档，报销很低，不过没关系，全责出。
至于公司有赔偿更好没有也没办法了。

补充一下：《工伤保险条例》原文是“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。
即使没有签合同也属于工伤。
需要到人力资源和社会保障局申请工伤认定。

Answer 4

属于工伤，你赶紧向人力资源和社会保障局申请，时间长了就不好弄了。人社局出面调解，实在不行向法院起诉。

Answer 5

可以，在上班时间【包涵上下班路途中】出现问题，一律工伤保险处理，首先报案，其次打电话给你领导，好处理的。追问

没有合同只能算雇佣关系吧

追答

无论是劳动合同可劳务合同，都是要负责的。不讲雇佣关系

Answer 6

根据你的表述，你母亲的不能认定为劳动关系，而应认定为劳务关系。
对于劳务关系，在上下班途中发生交通事故，不能认定为工伤。
你母亲可以和肇事者和保险公司追究赔偿责任。追问

应该不是劳务吧 因为我妈是被管理的 有明确的上下班时间

追答

干一天发一天工资，应该是劳务关系。